【グループ出向】総合素材メーカーでのプロジェクトリーダー(人事システム担当マネージャー)の求人
求人ID:1315282
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトリーダー
ポジション
人事システム担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜900万円
仕事内容
●組織のミッション
全社基幹システム(会計・人事等)のシステム化企画・構築の支援と、保守、運用の実行
●業務内容
グループ会社を含めた全社共通の人事システムを中心にご担当いただきます。
今後予定しているシステムのリプレースとその導入支援、既存システムの運用保守業務の統括をお任せします。
【直近予定しているプロジェクト】
・人事給与システム(COMPANY)のクラウド化対応
・タレントマネジメントシステム(SuccessFactors)導入
・人事データ基盤構築
●将来的にお任せしたい業務
・全社的なDX推進のリード役
・基幹系システム導入のPL・PM
・各種システム運用保守チームのマネージャー
【可能性のあるキャリアステップ】
新規プロジェクト(企画構想)のリード、プロジェクトマネージャー
全社基幹システム(会計・人事等)のシステム化企画・構築の支援と、保守、運用の実行
●業務内容
グループ会社を含めた全社共通の人事システムを中心にご担当いただきます。
今後予定しているシステムのリプレースとその導入支援、既存システムの運用保守業務の統括をお任せします。
【直近予定しているプロジェクト】
・人事給与システム(COMPANY)のクラウド化対応
・タレントマネジメントシステム(SuccessFactors)導入
・人事データ基盤構築
●将来的にお任せしたい業務
・全社的なDX推進のリード役
・基幹系システム導入のPL・PM
・各種システム運用保守チームのマネージャー
【可能性のあるキャリアステップ】
新規プロジェクト(企画構想)のリード、プロジェクトマネージャー
必要スキル
【必須要件】
・人事給与システムの導入のご経験を有する方
(SIerや情報システム部門での就業経験)
【歓迎要件】
・COMPANYの導入・運用のご経験を有する方
【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず本質をとらえ、柔軟に物事に対処することのできる方
・関係者を巻き込み課題解決のためのリーダーシップを発揮できる方
・人事給与システムの導入のご経験を有する方
(SIerや情報システム部門での就業経験)
【歓迎要件】
・COMPANYの導入・運用のご経験を有する方
【求める人物像】
・既存のやり方にとらわれず本質をとらえ、柔軟に物事に対処することのできる方
・関係者を巻き込み課題解決のためのリーダーシップを発揮できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合素材メーカー
企業概要
非鉄金属製錬・加工(銅、金、銀等)、超硬製品(切削工具)、電子材料・電子部品、エネルギー(地熱・水力・バイオガス発電)、環境リサイクル、資源開発など
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
素材の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)