大手商社系PEファンド投資先の人事部 採用担当の求人

●新卒採用全般
（会社説明会の開催、面接セッティング・実施、内定者面談、フォロー）
●入社後のフォローや面談
●インターンシップの企画 案、実施
●新入社員研修、入社手続き、大学訪問、合同企業説明会参加
　他には、アルバイト面接の対応、媒体選定等
●その他中途採用、人事、労務管理補助 等
※入社後数か月は現場研修（販売職として流れを確認）がございます。

●人事（採用）経験 2 年以上ある方
●小売業界での採用経験のある方
●特に大手で 100〜1,000 名単位の新卒・中途採用の経験がある方

【求める人物像】
●人前で話をすることが好きな人
●マメな人（注意 が高い）
●周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人
●ダメなことはダメとしっかり言える人
●何事にも楽しみながら向上心を持って仕事ができる人
●最初の採用アプローチの方法にアイデアと実 を持っている人