大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での総務(リーダークラス)の求人
求人ID:1326279
募集継続中
転職求人情報
職種
総務(リーダークラス)
ポジション
リーダークラス
年収イメージ
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定(イメージ:600万円〜750万円)
仕事内容
業績拡大に伴い、当社雇用の派遣社員や内勤社員が毎月入社をしています。社員が能力を開花し活躍するフィールドを支えてください
社会保険の加入手続きや、3,000名の健康診断などの労務や福利厚生を担当する部署。
総務部門9名のサポートや業務改善などマネジメントスキルが活かせます。
その他、オフィス開設時のファシリティマネジメント、オフィス環境の維持、社内稟議の整備など
・社会保険の加入脱退
・健康診断を含む福利厚生
・社内イベントのスケジューリング
・社内稟議の整備・運用
・社内備品管理 など
ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。
社会保険の加入手続きや、3,000名の健康診断などの労務や福利厚生を担当する部署。
総務部門9名のサポートや業務改善などマネジメントスキルが活かせます。
その他、オフィス開設時のファシリティマネジメント、オフィス環境の維持、社内稟議の整備など
・社会保険の加入脱退
・健康診断を含む福利厚生
・社内イベントのスケジューリング
・社内稟議の整備・運用
・社内備品管理 など
ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。
必要スキル
<必須>
総務・労務業務経験
<求める人物像>
対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方
総務・労務業務経験
<求める人物像>
対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる方。
課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる方
0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
建設業界に特化した人材紹介会社
企業概要
建設業界に特化した人材を幅広く紹介し、建設業界の更なる活性に貢献できる企業を目指している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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