【香川】グローバルバンクでの法人営業(含む企業オーナー個人)せとうちエリア担当の求人
求人ID:1326302
募集継続中
転職求人情報
職種
法人営業(含む企業オーナー個人)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・当支店にて外訪活動を主体とする法人営業担当として、銀行業務及び当行グループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務です。
・また、地域創成・地域貢献活動も担って頂く予定です。
・当支店は中堅中小企業から大企業及び企業オーナーまで幅広い顧客層を担当し、エリアは香川、愛媛、高知の四国三県をカバーしています。
・高松支店勤務後(4〜5年にイメージ)、せとうち地域(中四国地方)の当行店舗を基本とした異動による勤務地の変更があります。
【中長期的なキャリアイメージ】
・総合職として一定期間の当支店勤務後に転勤を伴います。
・当初は高松支店にて研修期間を含めた実務経験を経て、せとうちエリア内異動を軸としつつ、中長期ではエリアマネジメントへの従事や更なる業務専門性を高める部署への異動等多様な活躍フィールドがございます。
・また、地域創成・地域貢献活動も担って頂く予定です。
・当支店は中堅中小企業から大企業及び企業オーナーまで幅広い顧客層を担当し、エリアは香川、愛媛、高知の四国三県をカバーしています。
・高松支店勤務後(4〜5年にイメージ)、せとうち地域(中四国地方)の当行店舗を基本とした異動による勤務地の変更があります。
【中長期的なキャリアイメージ】
・総合職として一定期間の当支店勤務後に転勤を伴います。
・当初は高松支店にて研修期間を含めた実務経験を経て、せとうちエリア内異動を軸としつつ、中長期ではエリアマネジメントへの従事や更なる業務専門性を高める部署への異動等多様な活躍フィールドがございます。
必要スキル
【必須】
・事業会社での法人営業経験のある方
・一定のPCスキル(excel、word、ppt)
【歓迎】
・証券外務員1種
・金融業界(特に銀行)での法人営業経験3年以上
・FP2級資格以上
・財務分析や事業力評価を通じた与信判断(融資)業務経験が2年以上ある方
・資産・事業承継に関する実務経験が1年以上ある方
・コーポレートファイナンスに関する一定の知識がある方
・税務、会計、法務分野にも関心の高い方
【求める人物像】
金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識習得に貪欲でお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動する主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。加えて、地域経済へ根付いた活動となるため、自身がお持ちの人的ネットワークを活用できる方を求めています。
【歓迎】
・現在の金融業務知識・経験等を更に磨き高める意欲のある方
・せとうち地域への思い入れがあり、地域経済の発展に寄与できる方
・事業会社での法人営業経験のある方
・一定のPCスキル(excel、word、ppt)
【歓迎】
・証券外務員1種
・金融業界(特に銀行)での法人営業経験3年以上
・FP2級資格以上
・財務分析や事業力評価を通じた与信判断(融資)業務経験が2年以上ある方
・資産・事業承継に関する実務経験が1年以上ある方
・コーポレートファイナンスに関する一定の知識がある方
・税務、会計、法務分野にも関心の高い方
【求める人物像】
金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識習得に貪欲でお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動する主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。加えて、地域経済へ根付いた活動となるため、自身がお持ちの人的ネットワークを活用できる方を求めています。
【歓迎】
・現在の金融業務知識・経験等を更に磨き高める意欲のある方
・せとうち地域への思い入れがあり、地域経済の発展に寄与できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
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転職体験記
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