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大手外資系コンサルティングファームでのSAPアプリケーションコンサルタント(SAP×組織・人事課題変革コンサルタント)の求人

求人ID:1329813

募集継続中

転職求人情報

職種

SAPアプリケーションコンサルタント(SAP×組織・人事課題変革コンサルタント)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

年収イメージ

595万円〜

仕事内容

クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。

1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
2. システム構築(計画、設計・設定、展開)
3. 拡張機能(Addon)設計
4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)
5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト)

<プロジェクト事例>
・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト
・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント
・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト
・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト

必要スキル

【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語

【歓迎要件】
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上、もしくは構想策定人事プロジェクトの経験がある方
・ビジネスレベル以上の日本語

1. SAP認定資格
2. SAP SuccessFactorsの経験者(資格は不問)
3. 英語(ビジネスレベル)
4. グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

備考

関連キーワード

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