医療系ベンチャーでの人事企画の求人

●お任せする主な業務内容
人事制度の設計および導入
人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
職場コンディション改善へ向けた取り組み

●必須スタンス・スキル・経験
人事職能（採用、労務、組織開発）の経験：3年以上
HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験：2年以上

●歓迎条件
人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方
人事職能に限らず企画系職種（経営企画、事業企画）の経験がある方
あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
顧客志向／人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方