医療系ベンチャーでの人事企画の求人
求人ID:1331744
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜600万円
仕事内容
●お任せする主な業務内容
人事制度の設計および導入
人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
職場コンディション改善へ向けた取り組み
人事制度の設計および導入
人事制度全般における課題設定と解決策の立案と実行
職場コンディション改善へ向けた取り組み
必要スキル
●必須スタンス・スキル・経験
人事職能(採用、労務、組織開発)の経験:3年以上
HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験:2年以上
●歓迎条件
人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方
人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方
あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
顧客志向/人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方
人事職能(採用、労務、組織開発)の経験:3年以上
HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験:2年以上
●歓迎条件
人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方
人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方
あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方
顧客志向/人のために役立つ事をしようとする意欲の溢れる方
就業場所
就業形態
企業名
医療系ベンチャー
企業概要
医療系ベンチャー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)