【勤務地 東京/大阪】東証1部上場 大手プライムＳＩｅｒでのSAP（ERP）ミドルコンサルタント/求人ID：133408募集継続中株式会社コトラ |
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| 職種 | SAP（ERP）ミドルコンサルタント |
| ポジション | リーダー〜マネージャークラス |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定） |
| 仕事内容 | ●以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ／BASISコンサルタント ・SAPのS/4 HANA（ERP）の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4 HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4 HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4 HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々 ＜キャリアパス＞ ●3年後：SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジ、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング ＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞ 長い歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが当社の強みです。 またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。 |
| 必要スキル | ＜必須要件＞ ●業種・業界知識(顧客知識)： ・製造業全般に関する業界・業種知識 ※BASISコンサル（BASIS）は不要 ●業務知識： ・会計（グループ経営管理含む） ・またはロジ系全般の深い業務知識 ※BASISコンサル（BASIS）は不要 ●IT知識(プロダクト知識)： ・SAP FI/CO/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識 ●プロジェクト経験： ・SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の経験 ●コンサル経験： ・SAP（ERP）のアプリ／BASISコンサルタントとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験 |
| 就業場所 | お問い合わせください。 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 大手SIer |
| 企業概要 | 豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし（それも三ツ星）」を獲得。 |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | ERPコンサルタント |
| 組織カテゴリ | 事業会社 |
| 備考 | 【勤務地】東京・大阪 |
| 関連キーワード | SIer 上場企業 大手 独立系 |
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