金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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【東京・大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのSAPジュニアコンサルタント/求人ID:133409

募集継続中
株式会社コトラ
職種 SAPジュニアコンサルタント
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 ●以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ/BASISコンサルタント
 ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト
  ※クラウド型サービスの導入含む
 ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト
 ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
 ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

<キャリアパス>
●1〜2年後:会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
長い歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが当社の強みです。
またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。
必要スキル <必須要件>
●業務知識:
 ・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識
  ※BASISコンサル(BASIS)は不要
●IT知識(プロダクト知識):以下のいずれか
 ・SAP実務経験 1年以上
 ・SAP以外のERP実務経験 2年以上
 ・基幹業務経験 2年以上
 ・IT業務経験(PG除く) 2年以上
●プロジェクト経験:
 ・ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトの1年以上の経験(開発でも可)
 または、基幹業務システム基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)の1年以上の経験
●コンサル経験:
 ・コンサル経験はなくても良いが、コンサル志向であることが条件

<あれば尚可>
●IT知識(プロダクト知識):
 ・SAP(FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか)の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識。
●プロジェクト経験:
 ・上記 必須要件(プロジェクト経験)のFit&Gapまたは要件定義工程の経験
就業場所 お問い合わせください。
就業形態 正社員
企業名 大手SIer
企業概要 豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
業務カテゴリ ERPコンサルタント
組織カテゴリ 事業会社
備考 【応募者へのメッセージ】
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。
当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。
国内トップクラスの優良企業の業務改革を当社グループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。
若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。
関連キーワード SIer 上場企業 大手 独立系

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