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大手損害保険 システム中核子会社でのエンジニア（新卒・中途）の採用業務（経験者）の求人

求人ID:1339762

募集継続中

転職求人情報

職種

エンジニア（新卒・中途）の採用業務

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

575万円〜735万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●具体的な仕事内容
エンジニア(新卒・中途)の採用業務全般をご担当いただきます。
・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略のほか、社内各部門との協議等含む）
・採用ブランディング施策に係る上流工程から、採用チャネル(人材紹介会社、リファラル、アルムナイ、ダイレクトリクルーティング等）
　活用までの母集団形成施策全般
・海外人材採用の企画立案、採用活動、その他支援
・その他採用関連業務全般(例：内定式、入社式など)
・なお、当面は採用業務全般をご担当いただきますが、将来的には人事関連業務(障がい者雇用・制度設計・異動評価・健康経営・給与厚生・人材育成)など、キャリアステップいただけるようジョブローテーションを行う予定です。


●この仕事の魅力・やりがい
・人事採用担当としての全般的経験に加え、専門的人材たるシステムエンジニアの採用業務の経験を得ることができます。
・社内外で広く業務に関与することができ、多種多様な経験を積むことができます

●業務内容の変更範囲
人事関連業務、システム関連業務

必要スキル

＜必須＞
・事業会社やSIerで採用経験（3年以上）がある方、または人材紹介会社で勤務経験がある方
・組織をリードし、積極的に仕事に従事することができる方
・交渉力、コミュニケーション力
　※求職者との面談やエージェントと交渉する力が求められます

＜歓迎＞
・システム会社での人事（採用）経験があれば歓迎します

●学歴
不問

●資格
不問

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手損害保険 システム中核子会社

企業概要

コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

※行動制限緩和後も7〜9割程度のテレワークを予定しています

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SIer
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