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CX（顧客体験）プラットファームの開発ベンチャーでのTalent Experience maneger(CHRO候補)/求人ID：135033募集終了株式会社コトラ |
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| 職種 | Talent Experience maneger |
| ポジション | CHRO候補 |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定） |
| 仕事内容 | ・採用・組織開発の戦略/戦術立案 ・ゼロベースで常識にとらわれない施策開発と実行 ・成果を出せるチームづくりとマネジメント ●本業務の魅力 組織づくりにおいて、自由度高く挑戦できること。 ・当社自体がそもそも成長の発展途上であり、天井がみえない。 ・具体的には国内の水平展開も、海外展開なども控えている。 ・一方で経営陣を始めとしたメンバーが、型にはめた組織づくり（固定観念ありき）をもとめていない。 ・常に事業に最適化した答えが求められる環境である。 ・つまり、正解なんてものは、この世に存在しないという前提で、組織づくりの最適解を常に模索し、挑戦できる環境と言える。 |
| 必要スキル | ●必須要件 ・事業会社での事業部サイドの経験 ・HRにおける戦略戦術をイチから考え実行した経験 ・エンジニアリングへの興味 ●歓迎要件 ・起業/経営経験 ・事業責任者経験 ●求める人物像 ・チームのために、自ら考えて、手を動かして成果をだすために自走できる方 ・過去の経験を活かしつつ、成功体験に縛られずにゼロベースで考えられる方 ・事実に対して誠実で、かつ客観的に向き合える方 ●特に欲している機能 1.経営メンバーと同じ立場で思考・議論ができ、組織づくりにフルコミット出来る方 2.目標を具体化し、チームを作り、人をマネジメントすることが出来る方 |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | CX（顧客体験）プラットファームの開発ベンチャー |
| 企業概要 | CXプラットフォームの開発・運営、EC特化型メディアやCX特化型メディアの企画・運営を行うベンチャー |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | 人事管理職 |
| 組織カテゴリ | 事業会社 |
| 備考 | |
| 関連キーワード | 上場予定 ベンチャー インターネット |
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