CX（顧客体験）プラットファームの開発ベンチャーでのTalent Experience maneger(CHRO候補)の求人

・採用・組織開発の戦略/戦術立案
・ゼロベースで常識にとらわれない施策開発と実行
・成果を出せるチームづくりとマネジメント

●本業務の魅力
組織づくりにおいて、自由度高く挑戦できること。
・当社自体がそもそも成長の発展途上であり、天井がみえない。
・具体的には国内の水平展開も、海外展開なども控えている。
・一方で経営陣を始めとしたメンバーが、型にはめた組織づくり（固定観念ありき）をもとめていない。
・常に事業に最適化した答えが求められる環境である。
・つまり、正解なんてものは、この世に存在しないという前提で、組織づくりの最適解を常に模索し、挑戦できる環境と言える。

●必須要件
・事業会社での事業部サイドの経験
・HRにおける戦略戦術をイチから考え実行した経験
・エンジニアリングへの興味

●歓迎要件
・起業/経営経験
・事業責任者経験

●求める人物像
・チームのために、自ら考えて、手を動かして成果をだすために自走できる方
・過去の経験を活かしつつ、成功体験に縛られずにゼロベースで考えられる方
・事実に対して誠実で、かつ客観的に向き合える方

●特に欲している機能
1.経営メンバーと同じ立場で思考・議論ができ、組織づくりにフルコミット出来る方
2.目標を具体化し、チームを作り、人をマネジメントすることが出来る方