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銀行系コンシューマーファイナンス会社での提携事業企画部 提携事業開発セクション（シニアマネージャー/管理職）の求人

求人ID:1357056

募集継続中

転職求人情報

職種

提携事業企画部 提携事業開発セクション

ポジション

シニアマネージャー/管理職

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

1. 他社との協働プロジェクトの推進
業務における主な役割は、ビジネスパートナーとの交渉、社内の各本部との連携、投資に関する社内承認の取得など非常に多岐に渡ります。
1つのプロジェクトを動かしていくにはご自身のコミュニケーション力とチームワークが重要になります。非常にチャレンジングですが、やり甲斐が感じられる業務です。

2. Credit as a Service(CaaS)の推進
これまで当社はB to Cのビジネスモデルで、自社の主力商品を中心に成長してきました。今後、新たな顧客の獲得を目指しB to B to Cに注力していきます。地銀への保証提携やこれまで行ってきたプロジェクトの経験を活かしながら、CaaSを展開していく予定です。
CaaSはビジネスパートナーに合わせ1つずつ作り出していくオーダーメード型のプロジェクトとは異なり、汎用性のある金融プラットフォームを構築し、新たに金融サービスに参入する事業会社へ金融機能をスピーディかつ効率的に提供し、さまざまな事業会社の金融ニーズに応えるものです。
事業会社が抱える事業課題や個人顧客のニーズを捉えながら事業を進める必要があり、当社だけでなく、親会社グループ、銀行グループ全体のリソースを活用した支援を検討します。CaaSは今まさに検討を開始したばかりで、ご自身の持つアイディアを反映させて新たなビジネスを創出することができます。

◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務

必要スキル

●シニアマネージャー
【必須スキル／知識／経験】
・事業開発・新規プロジェクトのプロジェクト責任者/主要メンバーとしての参加経験
・コンサルティング会社等でのプロジェクトマネージャーの経験
・小口金融ビジネスでの勤務経験
・管理職として部下複数名を率いてのマネジメント経験。
・小口金融および最新のトレンドに対する知識
・ロジカルシンキング
・プレゼンスキル

【あれば望ましいスキル/知識/経験】
・白地からの新規案件獲得の営業経験
・金融等無形商材の営業経験
・リスク、システム、オペレーション、決済領域等、特定分野での専門性
・管理職として部下複数名を率いてのマネジメント経験。

【その他必要な資格】
・貸金業務取扱主任者資格（入社後取得可）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

銀行系コンシューマーファイナンス会社

企業概要

銀行系コンシューマーファイナンス会社

企業PR

業務カテゴリ

ビジネスデベロップメント

組織カテゴリ

専門金融会社

備考

関連キーワード

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