ハンズオン型医療機関コンサルファームでの在宅医療の最前線を支える管理職候補（診療支援部門の統括マネージャー）の求人

求人ID:1358237

募集継続中

転職求人情報

職種

在宅医療の最前線を支える管理職候補

ポジション

診療支援部門の統括マネージャー

年収イメージ

500万円〜800万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

クリニックを支える運営支援部門の統括Mgrを担っていただける方を募集します。

弊社が創業以来ご支援している在宅医療クリニックの法人本部において、下記運営支援部門を取りまとめていただくマネージャー候補を募集します。
現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定しています。

【夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム】
コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。
24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。

【医療連携室チーム】
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。

【夜間往診チーム】
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。

【医局】
100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。

※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チーム責任者がおり、全体を統括していただくお仕事です。

●入社後のキャリアパス
当社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

＜キャリアパスの例＞
例1：弊社支援先医療法人の拠点/エリアマネージャー
例2：事業/経営企画等のポジション
例3：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます（事業部人事、マーケティング担当等）

年2回、当社グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

必要スキル

●必須スキル・経験
以下いずれかのご経験のある方
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方

●歓迎スキル・経験
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方

●理想の人物像
・成長意欲、向学心、学習能力意欲が高い方
・新たな機会を捉えて業績向上に向け行動ができる方
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

医療機関経営コンサルティング・運営支援事業会社

企業概要

医療機関運営支援事業、医療機関経営コンサルティング事業

企業PR

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

●勤務地補足
支援先医療法人にてオンサイト勤務

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