金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス【コトラ】

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大手決済代行サービス企業の人事労務マネージャー候補/求人ID:136554

募集継続中
株式会社コトラ
職種 人事労務マネージャー候補
ポジション マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 当社のビジネスや社員をよく理解しながら、人事諸制度の企画・構築から実運営プロセス作りと運営まで携わっていただく、人事労務のプロフェッショナルです。
まずは人事の実務を当社制度に沿ってしっかりと経験しながら制度設計にも携わり、将来的には人事戦略を計画・実行・リードする上位マネジメントへと長くキャリアを形成したい方を募集します。

【詳細】
ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当またはマネージいただきます。
●制度企画関連業務
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務

●人員管理、給与および就業管理業務
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応

●海外人事関連業務
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。
必要スキル 【MUST要件】
・ 人事労務関連業務(報酬・給与プログラム、評価、福利厚生など)の経験がある方 ※複数の人事分野の経験あれば尚可 
・ 対人折衝能力と、論理的思考能力があり、明るくポジティブなコミュニケーションが取れる方
・ 経営層とのコミュニケーションを厭わず、多種多様なリクエストにも柔軟な対処ができる方
・ 人事の専門性を実務経験を通じて高め、将来は人事のプロとしてキャリアアップしたい方

【WANT要件】
・ 企業での人事労務関連業務(給与・福利厚生・報酬等)の経験が2年以上ある方
・ 金融業界、IT業界、その他無形商材を扱う企業での就業経験
・ ビジネス上の基本的な英語力 (TOEIC 600点以上あれば尚可)
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 クレジットカード等の大手決済代行サービス企業
企業概要 EC事業者に向け、クレジットカードという一決済手段の処理サービスを提供する会社として1990年代に事業を開始。その後、クレジットカードに加え、コンビニ決済、代引き、電子マネー等、多様な決済手段を追加し、決済サービス領域で圧倒的シェアを誇っております。
企業PR
業務カテゴリ 人事戦略(制度設計・人事企画) 労務管理・給与計算
組織カテゴリ 事業会社
備考 ""Fintech""の本丸とも言える「決済」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れという視点からお客様に成長のためのインフラを提供。上場来、増収増益を継続し、拡大を続け、成長のフェーズに合わせた人事制度構築・改変とそれに対応した正確な運用・効率的オペレーションを行いながら、さらによい制度を考え常にアップグレードする必要があります。
関連キーワード 金融IT 成長中 20代 30代

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