人材大手グループ持株会社のAPAC支援（システム企画・PM/データサイエンス）の求人

6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。

●業務詳細
今回のポジションでは、ホールディングスのCoEに所属いただきながらグローバルの転職サービス価値向上のため、開発プロジェクトのリードやデータサイエンスに取り組んでいただきます。
主には、グループ海外子会社の転職サービス機能の向上に携わっていただきます。具体的には、アジア・オセアニア領域におけるジョブボードの開発、人材紹介・転職サービスを利用する顧客の体験良化を目指すためのAIモデル構築等です。
ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。

(1)プロジェクトマネージャー
・ジョブポータル（アジア・オセアニア地域におけるジョブボード）の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
現在、ジョブボードの更なる機能強化を推し進めており、継続した開発を予定しています。その開発からリリースまでのプロジェクト管理を担当いただきます。
目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げていくことも含めて対応いただくことを想定しています。

(2)データサイエンティスト
・個人と求人のマッチングを良化するためのモデル構築
より最適なマッチングを目指し、AIを活用しながらモデル構築を実施いただきます。
個人／コンサルタント／クライアントのニーズに、よりフィットした情報をレコメンドできる環境や仕組みを作ることで、より魅力的なサービスへの進化を目指します。

※場合によっては 時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

●キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて本ポジションの業務に取り組んでいただきますが、ゆくゆくはシステム企画等より上流にも挑戦いただける環境です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。

（1）プロジェクトマネージャー
【必須要件】
・個人向けプロダクトの企画及び開発経験（目安3年以上）
・英語でのコミュニケーションに問題が無いこと

【歓迎要件】
・人材業界でのジョブボード取り扱い経験がある方

（2）データサイエンティスト
【必須要件】
・個人の属性情報を利用して機械学習によるマッチングモデルをリリースした経験がある方
・英語でのコミュニケーションに問題がないこと

【歓迎要件】
・人材業界の経験

【活かせるスキル】
・システムデザイン （概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの

・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）
・企画書作成 と合意形成能
・論理的思考 を有し、 主的に提案・実 する力
・コミュニケーション（ファシリテーション）能 と周囲を巻き込む

資格：不問
言語：不問
学歴：不問