大手バイアウトファンド投資先(製造業)における人事担当の求人
求人ID:1368698
募集継続中
転職求人情報
職種
人事
ポジション
担当者
年収イメージ
600万円〜800万円程度
仕事内容
新卒および中途採用計画の立案と実務対応(募集、候補者対応、面接
対応、入社までのフォロー等)
人事制度の運用と改善
人材育成に関する施策の企画および実施
上記業務内容をホールディングスおよび中核子会社のみならずグルー
プ各社を対象とし、中長期的にグループ人事領域において中心人物と
なっていただくことを想定
対応、入社までのフォロー等)
人事制度の運用と改善
人材育成に関する施策の企画および実施
上記業務内容をホールディングスおよび中核子会社のみならずグルー
プ各社を対象とし、中長期的にグループ人事領域において中心人物と
なっていただくことを想定
必要スキル
(必須条件)
下記いずれかに該当する方
(1) 事業会社(製造業であれば望ましい)にて新卒/中途採用を中心と
した人事業務の実務経験
(2) 人材紹介・転職エージェントにて中途採用支援の経験
(3) 採用媒体を運営する事業会社における営業経験
社長や各グループ会社経営陣、現場の方々からの意見を集約し、実行
への落とし込みが可能なコミュニケーション能力に長けた方
会社(使用者)側目線に立った公正/公平な人事運営能力を有する方
グループ全体の人事労務領域における様々な課題の抽出と対応につい
て能動的に取り組める方
(歓迎)
人事制度、賃金制度、労務管理領域のハンドリング経験者
労務管理/コンプライアンス(対労基、労働関係法)の要所を押さえた知
識/スキルを持った方
下記いずれかに該当する方
(1) 事業会社(製造業であれば望ましい)にて新卒/中途採用を中心と
した人事業務の実務経験
(2) 人材紹介・転職エージェントにて中途採用支援の経験
(3) 採用媒体を運営する事業会社における営業経験
社長や各グループ会社経営陣、現場の方々からの意見を集約し、実行
への落とし込みが可能なコミュニケーション能力に長けた方
会社(使用者)側目線に立った公正/公平な人事運営能力を有する方
グループ全体の人事労務領域における様々な課題の抽出と対応につい
て能動的に取り組める方
(歓迎)
人事制度、賃金制度、労務管理領域のハンドリング経験者
労務管理/コンプライアンス(対労基、労働関係法)の要所を押さえた知
識/スキルを持った方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
独立系投資ファンド
企業概要
元大手銀行系、バイアウトファンドとメザニンファンドを運営する国内でも珍しい投資ファンド
企業PR
バイアウトファンドとメザニンファンドを運営
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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