日系コンサルティングファームにおける人事(採用マネージャー候補)の求人
求人ID:137094
募集継続中
転職求人情報
職種
人事(採用)
ポジション
マネージャー(候補)
年収イメージ
イメージ: 600万円〜900万円程度(現年収、会社規定等により決定)
仕事内容
●業務内容
現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。
*現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞(約45,000社ベスト100位入賞)。
*面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。
*出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。
現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。
*現状は、ナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、そこから150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞(約45,000社ベスト100位入賞)。
*面接はすべてオンラインで実施しています。ただし、合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。
*出張は原則としてありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年に数回程度実施する可能性があります。
必要スキル
【必須要件】
・大卒以上
・おおむね3年以上の採用活動で一定の実績を有されている方
・事業会社における50名以上の新卒採用活動の経験
・面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験
・採用KPIのモニタリング経験
・ATS設定経験
※英語力・会計知識は不問です
【歓迎要件】
次のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
・採用プランニング経験
・予算管理経験
・採用広報領域の経験
・新しい採用チャネルの立ち上げ経験
・メンバーマネジメント経験
・キャリア採用の経験
・コンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所での採用経験
【求める人物像】
・チームワークで物事を進めていける方
・相手(特に学生)に対して謙虚でかつ品位と節度ある立居振舞ができる方
・幅広い知識を吸収し、学生とどのような分野でも一定の議論が展開できる方
・複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方
・経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方
・スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方
・大卒以上
・おおむね3年以上の採用活動で一定の実績を有されている方
・事業会社における50名以上の新卒採用活動の経験
・面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験
・採用KPIのモニタリング経験
・ATS設定経験
※英語力・会計知識は不問です
【歓迎要件】
次のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
・採用プランニング経験
・予算管理経験
・採用広報領域の経験
・新しい採用チャネルの立ち上げ経験
・メンバーマネジメント経験
・キャリア採用の経験
・コンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所での採用経験
【求める人物像】
・チームワークで物事を進めていける方
・相手(特に学生)に対して謙虚でかつ品位と節度ある立居振舞ができる方
・幅広い知識を吸収し、学生とどのような分野でも一定の議論が展開できる方
・複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方
・経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方
・スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本発の独立系コンサルティングファーム
企業概要
下記領域における経営コンサルティングサービス
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
企業PR
経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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