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上場コンサルティングファームにおける人財組織変革リーダー/求人ID:138639

株式会社コトラ
募集継続中
職種
人財組織変革リーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人や組織がビジョンに向かって自律的に動けるようになることを支援します。
チームでは、個人の意識変容から行動変容に繋がり、組織全体の変革を導いていくことを強みとしています。また、これまで培ってきた知見を形にしていくことで、変わり続けるリーダーや組織と共に歩むような事業やサービスの立ち上げを行います。

大きくは以下の3つです。
1.クライアント企業の人財組織変革プロジェクトのデリバリー
2.新サービス立ち上げ
3.人財組織変革に関するR&D業務
必要スキル
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇新規事業や新規サービス、コンテンツ開発経験(成否問わず)
◇クライアントへの提案およびプレゼンテーションの豊富な経験
(領域や業界やポジションは問わず)
◇事業会社内での変革プロジェクトに関わる経験
(風土変革、業務変革、事業変革など)
◇デザイン経験
(ツールのスキルではなく、コンセプトやストーリーをビジュアライズする経験))

加えて下記の意識や姿勢をお持ちの方
【ビジョンへの共感】変わり続けるリーダーと組織を創るというビジョンへの共感
【デザイン力】コンセプトやストーリーをカタチにし、伝えたいことを表現する力
【探究心】明確な答えがない不確実な物事を、自分で考え探究し続けることへの興味
【対話力】他者の意見を引き出し、様々な意見を受け止める意識
【自己認知】自分自身を俯瞰的に捉えて、自分の特徴、強み、価値観などを見直し続ける意識
【成長志向】上記のようなことを身につけ、自分が成長できる環境を求める
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
ICTを中心としたビジネスコンサルティング企業
企業概要
ICTを活用して企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスを提供しています。
(具体的には、企業戦略立案、企業革新、企業情報システムの構築支援)
企業PR
ICTを活用して企業価値創造を支援するビジネス・コンサルティング・サービスを提供しています。
(具体的には、企業戦略立案、企業革新、企業情報システムの構築支援)
備考
<リーダーから一言>
チームのこれまでの経験(無形資産)を見える形(有形資産)に変えていくことで、新たな事業やサービスの立ち上げを実現したいと考えています。新しい事業やサービスの立ち上げを一緒に進めていく方をお待ちしています。
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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