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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのエンジニアリングマネージャーの求人

求人ID:142225

募集終了

転職求人情報

職種

エンジニアリングマネージャー

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

750万円〜1000万円 ※年収とは別にストックオプションあり

仕事内容

顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント(人事評価・育成含む)を行う
・組織づくり(エンジニアの採用、オンボーディング、育成、チームビルディング、組織文化作りなど)
・設計品質管理(事業要求とテックリードの橋渡し役)
・リリース管理業務(タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理)

※人事評価について未経験の方は入社後徐々に取り組んでいただきます。

▽ ポジションの魅力
・未来のVPoE、CTOとしてのキャリアパスが選択肢としてある
・事業の立ち上げフェーズから関わることができる
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネス・サービスに誇りを持って取り組める
・海外展開に関わる可能性もある(現時点でも海外人材のマネジメントに関われる可能性があります)

利用技術
・サーバサイド:Java / Spring Boot
・フロントエンド:React.js、Vue.js等
・その他:Python、Ruby等好みに応じて自由に利用可
・インフラ:主にAWS、一部GCP(パブリッククラウドをフル活用)
・環境系:Jenkins、Docker、Gauge等

必要スキル

【MUST】
<経験・スキル>
▼ピープルマネジメント
・チームマネジメント経験(採用、育成、アジャイル開発を中心とした開発プロセス設計)

▼開発
・リリース管理経験(プロジェクト設計、リソースアサイン、進捗管理など)
・フロントエンド バックエンドまでの開発経験(実際に開発をするのではなく、技術的な知見を求めています)

▼事業
・事業要求に基づく、サービスの設計経験

<人物面>
・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、サービスを作るという視点を持ち合わせている方
・チームワークを大切にできる方(サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方)
・誠実な方(人をリスペクトし、信頼して接することができる方)

【WANT】
・人事評価の経験
・業務で英語を使用した経験
・当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験(B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど)
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業

企業概要

オンラインメディアの運営
・ものづくりポータル
・製造業向けカタログポータル
・生産財通販サイト
・ものづくりニュース
・ものづくりを応援する専門紙
・IoTに関するサイト
セールス&マーケティング支援
・セールス/マーケティング戦略の立案
・新規見込顧客の発掘、認知度向上
・見込顧客からの商談発掘、提案活動支援

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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