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【東京・名古屋】東証プライム上場 大手プライムSIerでの大規模クレジットシステム開発PMOの求人

求人ID:143207

募集終了

転職求人情報

職種

大規模クレジットシステム開発PMO

ポジション

リーダー〜マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける下記業務を担当いただきます。

・PMO(プロジェクト全体のマネジメント)
・データ移行(開発、移行推進)
・テスト推進(システムテストの計画、準備、運営)

<キャリアパス>
・1年後:システム更改プロジェクトのサブリーダー(PMO、移行、テストのいずれか)として、各種顧客調整、設計、計画書作成、進捗管理等を実施
・5年後:システム更改プロジェクトのリーダー(PMO、移行、テストのいずれか)として、
基幹システム、周辺システムの各領域を牽引

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・国内有数の大規模プロジェクトに参加することで、何物にも代えがたい経験を得ることができ、長期的なスキルアップの機会を持つことができる。
・特に、PMO、テスト推進など、プロジェクト全体を俯瞰するポジションでの活躍を期待するため、多種多様な経験を積むことができ、本人の生涯の強みを得ることができる。

必要スキル

<MUST要件>
●業種・業界知識
PMO:システム開発プロジェクトにおける顧客折衝の経験
移行 :なし
テスト:なし
●業務知識
PMO:問わない
移行: 金融系業務経験あり
テスト:金融系業務経験あり

<WANT要件>
●業種・業界知識
PMO:大規模システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
データ移行:大規模システム開発の移行経験
テスト推進:大規模システム開発のテスト経験
●業務知識
クレジットカード業務スキル
●プロジェクト上の役割経験
PMO、移行、テスト推進

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

組織カテゴリ

備考

【応募者へのメッセージ】
国内最大級のクレジットカードの大規模プロジェクトであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
プロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!

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