大手アパレル企業における【経営企画室】経営企画・経営計画マネージャーの求人

●会社全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していく。

※想定される役割は下記のとおりです。
・経営方針策定・実行に向けたマネジメントミーティングの運営・準備
・経営方針策定や経営課題解決のための各種調査（他社業績・戦略・国内外市場分析等）
・各部門の改革プロジェクト実行支援（M&Aを含む）
・社内の各種経営指標等の分析

【応募資格（MUST）】
●事業会社における企画経験（特に会社横断・部門横断でのPJ経験）

【英語力】
日常会話レベル

【求める人物像】
●コミュニケーション能力・適応力
●プロジェクトマネージメント経験・PDCA思考
●アサインされた仕事について責任感を持ち、やり抜く力
●課題を見つけ、自ら解決しようとする傾向
●ファッション業界に対する高い興味
●自身の職務領域に固執せず、幅広く智を獲得する柔軟性
●能動的に仕事に取り組める前向きな方

【求める現職・前職のイメージ】
●事業会社の企画部門・企画経験者
●海外進出やリテール分野での業務・調査経験