企業・業界情報プラットフォームサービス企業での人事労務メンバーの求人

求人ID:145917

募集継続中

転職求人情報

職種

人事労務メンバー

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

グローバルに展開する当社グループの人事労務を担っていただく方を募集しています。

【業務内容】
当社労務チームに所属するメンバーと一緒に、拡大するグループ会社内の労務オペレーションをまずは担っていただきます。加えて、労務オペレーションの業務改善や業務効率化、当社のカルチャーに基づいた労務施策の企画等をお任せしたいと考えております。

・給与計算社保手続、システム（給与/勤怠/人事組織）を始めとする労務オペレーション
・労務オペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入
・法改正に伴う法対応関連
・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案
・労務リスクの把握と改善
・買収時の統合プロセスの主導、安定運用までの社内フローの構築

※本求人は業務性質上、週2-3回程度の出社(東京/丸の内)をお願いしております

【得られること】
・労務の知識やオペレーションを行う能力だけではなく、業務フローの構築から他部署との交渉など総合力を身に着けることができます。

・スケールしていく組織の業務フロー構築や労務施策を提案し、労務の分野から組織の成長を促す経験を積むことができます。

・成長速度や変化の早い環境の中で、次々に起こる新しい問題に対応する能力を身につけることができます。

必要スキル

【必須条件】
・給与計算・社会保険手続・勤怠管理など、労務業務経験をお持ちの方（1年以上）
・業務に対して自ら課題を見つけ、改善に導いた経験をお持ちの方
・従業員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方

【こんな方大歓迎です】
・制度改定や人事システム導入においてプロジェクトを主導した経験のある方
・英語でのコミュニケーションがある程度できる方
・グローバルに展開する企業における人事労務業務経験をお持ちの方
・社会保険労務士事務所での業務経験をお持ちの方
・マルチタスク業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方
・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる方
・前例のないことにひるまず、楽しみながら挑んでいける方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・自ら課題をみつけ、改善意識をもち、実行できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

経済情報プラットフォーム提供企業

企業概要

経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、経済情報プラットフォーム、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム、ソーシャル経済メディアをはじめとする複数のサービスを運営

企業PR

海外に積極的に進出をしている、成長著しい国内発の優良ベンチャーです。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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