M＆A人事採用アシスタント/上場・業界特化型・M&A仲介実績~特定領域で実績No.1~の求人

自社サービスの急速な拡大を支えるため、新卒または中途のコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。あなたのサポートが、優秀なコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。
- 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
- 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
- 新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営サポート
- 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
- 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
- 採用活動における経費処理、備品発注、庶務業務の実施
- 採用プロセスの効率化・改善に向けた提案と実行のサポート
- 採用広報活動（動画作成企画・Webサイト更新・SNS活用など）

【必須スキル】
- 営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方（社会人1年以上）
- Word, Excel, PowerPointの基本操作スキル
- ビジネスレベルの円滑なコミュニケーション能力
- 複数の業務を同時に処理するマルチタスク能力
【歓迎スキル】
- 柔軟な対応ができる方
- 目標数値達成のための行動計画、数値管理が得意な方
- 新しいことへの挑戦が得意な方
- スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方
- 採用業務の実務経験（インターン・アルバイト含む）
【求める人物像】
自社サービスの急成長を支える採用業務において、責任感が強く、細部にまで気を配りスピーディかつ正確に業務を遂行できる方を求めています。多岐にわたる新卒・中途採用活動を円滑に進めるため、優れたスケジュール管理能力とマルチタスク処理能力を発揮し、常に効率的かつ質の高いサポートを提供できる方を歓迎します。候補者情報や企業機密を扱う上で、高い守秘義務意識と倫理観は不可欠です。また、社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを図りながら、自ら課題を見つけて改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。事業拡大に貢献したいという強い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

様々な分野において、業界特有の課題や情報不足を解消するため、業界に特化したBtoBマッチング・サービスを提供。展示会事業、Ｍ＆Ａ仲介事業、人材採用支援事業を展開中。

企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、WEBとリアル双方の強みを活かしたサービスを提供しています。今後は、既存分野の成長と新分野への投資を行い、2032年3月期までに、時価総額を1兆円にする、という目標を掲げています。