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【千葉】サステナビリティ推進 企画業務(リーダー候補)/大手地方銀行の求人

求人ID:1486326

更新日:2026/01/30

転職求人情報

職種
サステナビリティ推進企画 ・統括
ポジション
企画リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1100万円
仕事内容
サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用した地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を担当いただきます。
【当社の脱炭素社会の実現に向けた取組事例】
1. サステナブル・ファイナンス: ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営を支援。
2. CO2 排出量測定ツール「自社サービス」: CO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供。
3. 当社: 再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。千葉県内で複数の太陽光発電事業を展開。
4. 地域新電力への支援: 自治体、地元企業等と連携し、地域新電力会社に出資・設立を支援。
【このポジションの魅力】
・当社の経営戦略の中核を担うサステナビリティ推進において、中心的な役割を果たすことができます。自身の専門性と経験を活かし、会社全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。
【キャリアパス】
ご経験と適正に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。
・サステナビリティに関する知見を活かし、融資部門、事業性評価部門、地域貢献部門など、他部署でサステナビリティを軸とした新たな事業やサービス創出に貢献する役割。
・特定のESG課題(例:気候変動、人権)やサステナブルファイナンス領域における専門性をさらに深め、専門家としてリードしていく役割。
社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援しており、長期的な視点でのキャリアアップが可能です。将来的にはご自身のご志向、またお持ちのスキルに応じて、様々なキャリアパスをご選択、ご活躍いただく場を用意しております。
必要スキル
【必須スキル】
・サステナビリティ領域における企画業務のご経験
・発電事業(太陽光、風力、水力等)実務のご経験
・データ集計、分析、考察のご経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎スキル】
・リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方。
【求める人物像】
(記載なし)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手地方銀行
企業概要
大手地方銀行
企業PR
組織カテゴリ
備考
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