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プロパティマネジメント室(メンバー)/プライム上場企業の新興不動産開発会社の求人

求人ID:1486402

更新日:2026/01/30

転職求人情報

職種
【PM/BM】プロパティマネジメント担当
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
420万円〜530万円
仕事内容
1社で企画から建築、テナント誘致まで一気通貫で行っており、当社が企画開発した建物のみが管理対象となるため、管理業務だけではなく、部門間の連携を通じて幅広く不動産の開発に触れることが可能です。そんな独自性の高い当社で、新しいプロパティマネジメント業務に挑戦しませんか?
多様化するオーナー様、入居者様のニーズに対応するため、チーム体制の強化も必要としています。そこで、プロパティマネジメント業務を担当していただくメンバーを募集いたします。
☆自社サービスのプロパティマネジメント担当として、フロント業務やバックオフィス業務を積極的に学んで経験を積んでいただける方。
☆プロパティマネジメントの経験は問いませんが、当社の事業内容や理念に共感し、不動産管理に興味を持っている方。
☆ゆくゆくは組織や事業拡大に関わるような挑戦をしていきたいというバイタリティのある方。
現在、プロパティマネジメント室の業務は当社が企画が開発を行っている「自社サービス」の建物管理を担っており、適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっています。
募集しているポジションは、まずはメンバー業務を担当していただく方となります。(テナント対応、賃貸契約管理、賃料回収、建物の維持管理、収支管理、報告業務等)
ゆくゆくは、本来のプロパティマネジメント業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案にも携わることが可能です。テナントとの交渉や各協力会者の開拓、協力会社や建物所有者とのリレーション構築業務等も仕事内容に含まれてきます。
【具体的な業務内容】
・当社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」「ビル管理・修繕の手配」等の業務がメインとなります。
・業務の外注化も同時に進めており、「協力店開拓及び協力会社とのやりとり」も行っていただきます。
【やりがい、得られるスキル】
★従来の建物管理における仕組みに囚われず新たな仕組みの企画実行を実現したい方、守りの建物管理から攻めの建物管理へ挑戦していきたい方を積極採用★
◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」と「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。自社サービスという事業を通じて、多くの方の幸せの実現と、地域貢献をすることもできます。
◆不動産におけるお金の流れを理解し、不動産管理のスペシャリストとして、専門的な知識が得られます。
◆オーナー様・テナント様など、当事者とのコミュニケーション能力や交渉スキルが身に付きます。
必要スキル
【必須スキル】
Office(Word,Excel,Powerpoint)の使用経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
・建物管理会社でのご経験
・宅地建物取引士の資格保有(入社後取得していただきます)
【求める人物像】
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じる方
・素直に新しい知識や経験を取り入れることを楽しみ、不動産管理のプロを目指す方
・相手の発言の真意をくみ取る努力をし、時には意見と異なる提案であっても顧客利益を考え発言が出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プライム上場企業の新興不動産開発会社
企業概要
駐車場を活用した空中店舗開発事業運営企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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