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日系大手電機・通信機器メーカーにおける生体認証ソフトウェア技術開発職の求人

求人ID:148724

募集終了

転職求人情報

職種

生体認証ソフトウェア技術開発職

ポジション

主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

650万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)

仕事内容

官公庁(警察・法務司法関連領域)及びグローバル事業における生体認証技術(指紋・掌紋・虹彩)のソフトウェア研究開発(コーディング及びライブラリへの実装も含む)に従事する。
世界最大の技術評価コンテストに向けての技術研究を行う。
生体認証技術を業務システムに導入する際の技術支援を行う。
海外現地法人や海外顧客へ直接の対応を行う場合もある。

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
世界トップレベルの生体認証ソリューションプロバイダーとして40年以上の歴史と実績を持つコア技術開発チームで腰を据えた技術研究開発が実施できます。
技術開発のみならず、国内外幅広い顧客現場での経験や海外関連現地法人とのやり取りの中で直接現地で対応するなど、グローバルな活躍が可能です。
技術領域に関しても、C/C++によるWindows/Linux/Android環境等多岐にわたるコア技術ライブラリ開発から最新のディープラーニングを活用した技術開発まで幅広い領域での経験を積むことが可能です。
また、世界最大の生体認証技術評価コンテストへの参加を通じて、最新の技術開発研究に向けて切磋琢磨することができます。
将来的には、OJDを通して技術を蓄積し、高度専門技術職またはR&D活動を幅広くマネジメントする技術マネージャーとして活躍頂けます。

必要スキル

<必須要件>
高度なソフトウェア開発経験(C/C++)

<歓迎要件>
・ディープラーニングの活用経験
・顧客および非技術要員とのコミュニケーション能力の高さ

<求める人物像>
・新しい技術領域に対して積極的に取り組む力、意欲を持った方

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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