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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(国内大手通信キャリア向けBSS<課金・顧客管理>)の求人

求人ID:151263

募集終了

転職求人情報

職種

プロジェクトマネージャー(国内大手通信キャリア向けBSS<課金・顧客管理>)

ポジション

シニアプロフェッショナル(部長相当)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

1100万円〜1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

顧客プロジェクトマネージャと、良好かつ長期の信頼関係を構築し、海外製品を活用した大型BSSプロジェクト(課金、顧客管理)をマネジメントする

<具体的なプロジェクト想定>
国内大手通信キャリアのDX推進に向けたBSS(顧客管理、課金システム)開発プロジェクト

<具体的なミッション>
1. プロジェクト実行チームを管理し、プロジェクト実行を主導する
2. プロジェクト計画(日程、人員投入計画、必要人財計画、組織体系、予算管理、品質計画 等)を策定する
3. プロジェクト計画の遂行状況を管理し、進捗状況、課題、リスクを把握、弊社および 海外製品ベンダーの幹部、プロジェクト統括へ、重要課題、重要リスク、日程/費用に影響する変更要求等について適時通知し、施策を協議する
4. グローバルに分散して稼働するプロジェクトチームを組織し、プロジェクト要員またはグループへ、役割に応じた数値目標(KGI/KPI)を与え、達成・遂行状況を把握管理する
5. 顧客の慣習、文化を理解し、顧客満足と開発影響のバランスを取り、より効率的な開発・プロジェクト実行プロセスを調整する
6. 顧客とのプロジェクト推進会議を定期(毎週)主催し、弊社の代表者として、プロジェクト状況、課題、リスク、変更要求等について説明する
7. 弊社および海外製品ベンダーとのプロジェクト推進会議を定期(毎週)主催し、プロジェクトの代表者として、プロジェクト状況、課題、リスク、変更要求等について協議し、円滑なプロジェクト実行に向けて対策の策定、実行する 等

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
プロジェクトマネージャの立場で、大手通信キャリアのデジタルトランスフォーメーション(DX)の大型プロジェクトの立ち上げから実行に携わり、通信業界での新たな価値創出、IT人財不足の社会課題の解決をリードし、自らの創意・工夫で、プロジェクトをさらに拡大することができ、事業とご自身の成長を実感できます。

<キャリアパス>
大手通信キャリア、ITプラットフォーマー向けの開発・SIプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで活躍頂き、希望や適性や実力を踏まえながら、他の難易度の高いプロジェクトのマネジメントなどの専門職の他、中長期的には組織運営・事業運営に関わって頂くことも想定しています。

<身につけられるもの>
1. 通信業界における専門知識
2. 通信キャリア向け大規模プロジェクトのマネジメントスキル
3. 顧客応対、対話、折衝力

必要スキル

【MUST スキル・経験・資格】
●ご経験
1. 国内通信キャリア顧客とのコミュニケーション経験
2. 3年以上の国内通信キャリア向けの20人規模のプロジェクトマネジメント経験
3. 下記いずれかの経験保持
a) 通信業界でのBSS 課金システム開発経験
b) 通信業界でのBSS 顧客管理システム開発経験
c) 通信業界でのBSSシステム(課金または顧客管理)を用いた業務経験

●スキル・資格
1. 日本語(顧客との会議で折衝・交渉、日本人部下をマネジメントできるレベル)日本語能力試験 N1 相当
2. ビジネス中級英語(顧客および海外製品ベンダー/ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル)TOEIC 630点 相当
3.1. 論理思考でシンプルに論点、課題、結論を説明できるスキル

【WANT スキル・経験・資格】
●ご経験
1. 海外ベンダー/社員とのコミュニケーション経験
2. 国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験

●スキル・資格
1. 通信業界のBSSソリューションの一般的知識
2. 通信業界標準の知識
 a) TeleManagement Forum (TMF), eTOM, TAM, SID
3. マネジメントの知識
 a) PMBOK
3. ビジネス上級英語(顧客および海外製品ベンダー/ネイティブとメール/電話、会議で折衝・交渉、外国人部下をマネジメントできるレベル)TOEIC 730点 相当

【求める人物像(ソフトスキル)】
1. 困難な状況に陥っても諦めずに、社内外のステークフォルダーと協議し、問題解決に進められる事
2. 顧客プロジェクトマネージャー、海外製品ベンダープロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーと目的達成に向けて円滑なコミュニケーションが取れること
3. 社内外のステークホルダーに誠実な姿勢で対応できること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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