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外貨ex byGMO株式会社/大手IT企業グループのFXサービス会社での内製システム開発責任者(自社サービス事業向け)の求人
求人ID:157786
ヤフーグループの金融事業領域を担い革新的なサービスと、次なる時代を作り出すプロフェッショナル集団。
オンライントレードの黎明期ともいえる2003年に誕生した私たち。
2013年からは新たに"Yahoo! Japan"を運営するヤフーグループの一員となり、業界No.1となるべく、新たな歴史を歩み始めています。
そのビジョン実現に向け、共に挑戦してくれる仲間を求めています。
2013年1月、当社はヤフー100%出資の戦略子会社として新たなスタートを切りました。
背景は、2012年にスタートしたヤフーの大胆な経営改革によります。
近年、ヤフーはインターネット業界で圧倒的な存在感を確立すべく次々と提携や買収を行い、あらゆるサービス領域を強化。その一環として当社は金融領域への本格参入を担っています。
今後は既存の決済事業と合わせ、広告事業やEC事業等に並ぶグループ内の中核事業に成長していくことがミッションです。
じつはFX業界は、まだまだ成長マーケット。
だからこそ、面白い。
FX(外国為替証拠金取引)は、1998年の法改正によって生まれた金融商品です。歴史が浅いだけに詳しくご存知ない方も少なくないかもしれませんが、近年急速に伸びている成長業界となっています。
少額から始められて、24時間、世界中で取引できるお手軽さも人気。株や債券に続く個人投資家の投資先として、将来性を見込まれているのです。
特徴的なのは、ネットやスマートフォンと親和性が高い点。
スマホアプリ「iPhone Cymo」は取引ツールでは圧倒的なシェアを確立。
市場のポテンシャルとヤフーのリソースを踏まえれば、チャレンジすべきことはまだまだ残されています。
業界のリーディングカンパニーならではの、やりがいと働きやすさ。
世界トップクラスの自社サービス・システムを支えているのは、メンバー一人ひとりの力があるから。個々が高いプロ意識を持ち、成長し、さらに仲間と切磋琢磨しながら最大限にパフォーマンスを発揮していく。
そんな環境が当社にはあります。
たとえば「ユーザーファースト」をモットーに変化を恐れず、新技術や意見・提案を積極的に取り入れる柔軟な風土。
それから、スピード感を持って働き、残業時間30時間程度で、ON・OFFのメリハリがあるワークスタイル。
さらに教育制度、福利厚生、評価制度など・・・。
業界No.1を目指すに相応しいステージをご用意して、お待ちしております。
求人情報
プロダクト、業務が多岐に渡るため、経験や能力に応じて業務を既存社員と分担して進めていく予定ですが、ご希望やスキルに応じて内製開発チーム全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。
また、フロント部門(ディーラーやクオンツ)とは密接に連携しつつ、FXサービスの開発を担っているチーム、インフラ開発・運用を担っているチーム、バックオフィスメンバーとも積極的に情報交換をしながら仕事進めて頂きます。
具体的な業務は以下を想定しています。
・ディーリングシステムの開発プロジェクトのリード
- 要員管理、進捗管理、障害等を含む管理業務
- 進行推進や、積極的課題解決などのリーダー業務
・ディーリングシステムにおける企画支援
- フロント・バック部門とのユーザ折衝
- 要件の具体化、詳細化及び見積り 他 システム企画業務
※金融SI寄りの人材歓迎
<ポジションの魅力>
IT×金融の知識・経験を活かし、システム開発プロジェクトの上流工程の管理/プロジェクトマネージャーとして、
・既存のサービスやアーキテクトに捉われず最新のテクノロジーの選定
・ディーラーやクオンツのプロフェッショナルとの企画や要件調整
・同領域の将来を踏まえたシステム戦略の立案や具体化
など上流工程を多方面にご活躍いただけます。
金融やテクノロジー関連のカンファレンスにも積極的に参加することで最新の知見を吸収し、またグループの安定的なバックアップのもと、技術相談やセミナーも多く開催され、自身のキャリアに深みも幅もつけることが可能です。
・オープン系システムの開発経験(3年以上)
・金融システム開発における上流工程経験(3年以上)
・小規模な組織、プロジェクト管理経験(1年以上)
<歓迎要件>
・FX(もしくは外為)に関する知識
・株、仮想通貨など短資トレーディングに関する知識
・外務員一種有資格者
・外務員内部管理責任者有資格者
<求める人物像>
・内製開発におけるAM配下のプロジェクトリード
(当社のアシスタントマネージャの元、単一のプロジェクトを任せられる人材)
・能動的且つ貪欲に知識を習得できる方
・協調性が高く、エスカレーション等を密に行える方
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
産前産後休暇
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≪年間休日日数:124日≫
・夏期休暇:7/1~11/30の期間に3日間
・年末年始休暇:12/29~1/3
・年次有給休暇:10日(初年度)~最大20日
<その他休暇>
・休んでファイブ(2年ごとに5日間のリフレッシュ休暇/勤続2年以上対象)
・シックリーブ(有給休暇がない期間、体調不良時に取得可能)
・看護休暇(子供の看護のため年5日間有給で取得可能)
・介護休暇(家族の看護のため年5日間有給で取得可能)
確定拠出年金制度
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・企業型確定拠出年金 ※給与に応じて専用口座に会社が金額を拠出(上限35,000円/月)
・交通費:全額支給
・新幹線通勤可能 ※当社規程に該当する場合
・資格取得奨励金 ※対象資格50種類以上
・社内交流費補助 ※社内交流促進のため、4半期に1度5000円まで会社が飲食代を補助
・表彰制度、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金
・マルチディスプレイ、バロンチェア、リフレッシュルーム、フリー自販機、フリー味噌汁
企業情報
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転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)