大手シンクタンク系SIでの人事業務担当・リーダー候補（人財配置・制度運営）の求人

●ご経験や活躍に応じてリーダー／リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。
●当社役員、現場やコーポレート部門の役職者、社外有識者（社労士他）と日常的にコミュニケーションをとり、仕事を進めていくことが求められます。

　・入社／退職管理
　・異動／出向管理
　・嘱託契約他雇用管理
　・各種人事面談管理
　・評価制度運営
　・昇降格制度運営
　・賃金制度運営（月例給与、賞与計算等）
　・全社人件費管理
　・海外赴任者管理
　・その他人事関連施策の推進、部店運営業務　など

【必須】
・雇用管理・人財配置・制度運営（評価制度・報酬管理）実務経験3年以上
・Wordを使用したビジネス文書作成
・Excel関数を使用した各種集計作業

【歓迎】
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
・ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上
・Excel/AccessのVBAを使用したツール作成経験
・IT企業勤務経験（システム開発経験あれば尚可）