東証プライム上場企業でのコーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入)の求人

急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性・品質向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口を担当して、関係各所と綿密に連携し、業務の把握から課題解決に最適なシステムの導入、保守・運用、継続的な業務改善までを一貫して行っており、強みや経験にあわせてこれら工程に関わります。
プロジェクト発足時などは個人で推進するケースもありますが、数名程度のチームで取り組むことも多いです。
※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。

【募集背景】
主に店舗事業の業務改善を展開しています。現場にはまだアナログなフローが残っており、これをITの力で劇的に改善することがミッションです。
本ポジションでは、重厚長大なシステム開発ではなく、ローコードツール、GAS、クラウド（サーバーレス等）、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部のメンバーと協調しながらデリバリーすることを目指しています。

【業務内容】
最優先事項として、店舗事業の業務改善・DX化を一気通貫で主導します。お任せする作業の幅や裁量については、スキルや経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。

1. 事業部向けのDX・業務基盤構築
・現場に最適化したビジネスプロセスとUIをセットで構築：ローコードツールやスプレッドシートをUIとして活用し、現場スタッフが迷わず入力・管理できる仕組みを構築。
・業務プロセスのデジタル化: CRM（顧客管理）、請求管理、予約管理などの業務設計。
・現場への伴走: 事業部の担当者から直接課題をヒアリングし、要件定義から実装、リリース後の改善までをハイスピードで回します。

2. クラウド・AIを活用した仕組み作り
・サーバーサイド連携: ローコードツールやGASでは補えない複雑なロジックを、クラウドサービス（サーバーレス、API Gateway、データベース等）を用いて構築。
・生成AIの組み込み: 業務自動化やデータ要約など、生成AIを活用した次世代の業務効率化ツールの開発。
・データ基盤の活用: データウェアハウスを用いたデータ連携やレポーティング体制の構築。

3. 最適なソリューションの選定
・既存ツールの活用だけでなく、課題解決に最適であれば新たなローコード・ノーコード製品の導入検討も積極的に進めます。

【技術環境】
「速さ」と「柔軟性」を重視したスタックです。
・UI: ローコードツール, スプレッドシート
・開発・自動化: Google Apps Script (GAS), 生成AI
・バックエンド/インフラ: クラウドサービス (サーバーレス, API Gateway, データベース等)
・データ基盤: データウェアハウス, SQL
・コミュニケーション/管理: GitHub, Slack, Docker

【組織・働き方】
・チーム構成: エンジニア約数名
・稼働時間: 平日9:00 18:00（休憩時間は調整可能）
・MTG: 部門の週次定例、事業部との定例、チームメンバー同士の情報共有など

【このポジションの魅力】
・「課題解決」志向: 特定の言語に縛られず、「どうすれば現場が楽になるか」という本質的な開発に集中できます。
・モダンなサーバーレス開発: クラウドサービスとローコードツール/GASを組み合わせた、運用負荷の低いスマートなアーキテクチャ設計に携われます。
・新しいツールへの挑戦: 手段は固定されていません。新しいローコード製品やAI技術の導入など、提案次第で技術選定が決まります。

【社員の特徴】
・幅広い年齢層のメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer/ITコンサル/金融/教育/介護福祉等）を持った社員が活躍中

【中途入社理由】
・社員の想いの強さや人柄の良さに惹かれ、一緒に働きたいと感じたため
・店舗事業を軸に、貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じたため
・福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなったため
・領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感したため

【働く環境について】
一人ひとりの違いを個性として捉え、それぞれが自分らしく働ける環境をつくることを大切にしています。希望や相談がある場合、いつでも相談が可能です。

【必須スキル】
1)エンジニアとしてシステム開発した経験　3年以上（要件定義〜設計〜実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験）
2)現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験(一部の経験がある、もしくはサポートを受けながら補助的に進めたことがある)
3)非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力

【歓迎スキル】
・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験
・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方
・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方
・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方
・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方
・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方
・AWS（Lambda, API Gateway, RDS）、GCPを用いたバックエンド開発経験
・生成AIツールや開発支援ツールなどを活用して、業務分析、作業効率化、開発効率化を推進した経験

【求める人物像】
・同社が掲げるビジョンに共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方
・「まずは作ってみる」というプロトタイピング精神をお持ちの方。加えて、「どう実現するか」を戦略的に思考し、「できない」を克服する精神（マインドセット）をお持ちの方

「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、全国主要都市で就労移行支援事務所や、発達障害のある子供に向けた療育・学習支援サービスを行う。
東証プライム上場。