制御ソフト 管理職（候補）/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業の求人

【職務概要】自動車、ロボット、家電などの設計開発のマネージメントをお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
【業務内容】
1. 技術・組織戦略の推進: 組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援、組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など）、請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進、新規事業、サービス化への取り組み
2. 顧客との関係構築: 提案型のソリューション提供への転換をリード、高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大、派遣事業→請負事業への転換・推進、新規案件獲得、企画段階からの提案活動
3. 組織マネジメント: 組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント、メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施、チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進、遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応

【選考フロー】
応募から内定まで最短2週間程度。※平日夜の選考も一部調整可能です。
1. 応募（書類選考）
2. 一次選考（採用担当面接・会社説明）
3. 最終選考 （役職者面接、オンライン試験）
※場合によっては一次＋最終のセットの1回選考の場合もございます。
4. 内定
5. オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明）
※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。
※選考フローは変更となる場合があります。

【必須スキル】
●技術系企業（組込ソフト・制御・電子機器・製造業など）での実務経験 ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象
●技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験
●開発組織または技術部門のマネジメント経験（1年以上）

【歓迎スキル】
●組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験
●技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験（評価／育成／体制構築）
●技術内容を把握したうえでのPM経験（要求調整、顧客折衝、課題管理）
●技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと
●顧客折衝力・コミュニケーション力

【求める人物像】

大手人材紹介企業テクノロジーソリューション事業