ソフトウェアエンジニア_Web/急成長中の人材紹介企業の求人

開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。

1.100ページを越える社内システムの開発
・社内のあらゆる部署の方が触れるため、ページ数も圧倒的に多く、中規模程度のWebアプリになっています。
・企業全体としてオペレーションの変更・探索を継続していることもあり、日常的に高い開発リソースを投下しています。
2.求職者の方向け「求職者マイページ」の開発
3.求人企業の方向け「求人企業ポータル」の開発

これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。
その他、場合によっては採用活動や、テックブログ・登壇などの発信活動にも携わっていただく場合もあります。

●必須要件
「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人
Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務での開発経験
単体テストを用いた開発の経験
Gitを用いた複数人チームでの開発経験

●歓迎要件
技術ブログ・登壇等、外部に対するドキュメントやノウハウの公開
OSSの公開や、コントリビュートの経験
GCP/AWS等のインフラの運用・構築経験

●求める人物像
日本語運用能力が高く、読み手を意識した文章を書ける方。開発内でのコメント・ドキュメントだけでなく、SlackやNotion等の社内コミュニケーションについても、目的に応じて適切な文章を書ける方。
コーディングに閉じるのでなく、最終的な価値の実現のために、現場へのヒアリングや、ユーザリサーチをスムーズに行える方。要件定義まで入り込むことを躊躇しない方。
チームで効率的に大きなことを成し遂げたい方。
落ちているボールを我先にと拾える方。
心理的安全性を意識した振る舞いができる方。

コンサル・金融業界に特化した人材紹介サービス会社