Chief of Staff / 経営戦略・社長付/新設系PEファンド投資先企業の求人

重要プロジェクトの統括・推進：全社横断的な戦略プロジェクト（新規事業、PMI、組織変革等）のPMO。経営会議のファシリテーションおよび決定事項の進捗管理。
● 子会社・グループ会社管理：国内外の子会社の経営モニタリングと経営指導、ガバナンス体制の構築およびグループシナジーの創出
● 株主・ステークホルダー対応：主要株主（親会社のPEファンド）への経営報告資料の作成および直接の協業、IR戦略の立案と市場との対話を通じた企業価値向上策の提案
● 社長の分身としての特命案件：外部パートナーとのアライアンス交渉、M&Aの検討・実行支援

＜必須スキル＞
● 戦略コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）
● 経営層（CXO）に対するレポーティング、プレゼン、合意形成の実績。
● 高度なドキュメンテーション能力（論理的思考に基づいたスライド作成）。
● 財務三表（P/L, B/S, C/F）を読み解き、経営課題を特定できる財務リテラシー。
● ビジネスレベルの英語力（海外拠点や海外投資家とのコミュニケーションに使用

＜歓迎スキル＞
● 事業会社での経営企画、事業開発、またはスタートアップでのCXO経験
● M&AのソーシングからPMIまでの一連の経験
● IT/SaaS業界、あるいはハードウェアとソフトウェアを融合させたビジネスへの知見

＜求める人物像＞
● 株主と協議しながら推進力を持てる方：自身の成長と組織・事業の成長にコミットできる高いプロフェッショナル意識
● 変化への適応力と胆力： 正解のない不確実な状況下で、社長の右腕として意思決定をサポートできるレジリエンス
● 全方位的な調整力： 現場の部長層から株主まで、立場の異なるステークホルダーを尊重しつつ、物事を前に進める人間力

新設のPEファンドとなります

PE投資・上場企業投資をメインとしております