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【神奈川県】品質保証推進担当/大手産業機械メーカーの求人

求人ID:1498478

更新日:2026/03/27

転職求人情報

職種
【神奈川県】 品質保証推進担当
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
480万円〜730万円
仕事内容
【業務概要】全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進
当社の品質保証体制の確立、文書化
品質管理基準・規格の制定・改廃管理
当社の品質管理教育の企画/推進
品質データ、情報の収集、分析の取り纏め、再発防止の進捗管理
グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築
計測器管理を含む正しい計測担保方法の確立

【具体的な業務】1 2年目は当社で取り扱っている製品知識やISO9001に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただきます。
その後、主に品質保証体制の確立、文書化、グローバルを見据えた品質管理統一化を図る業務に従事し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。
それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。

【ポジション・部門の魅力】規定類の作成に関わる事ができ、当社全体のルール(規定)の理解度が深まります。
内部・外部監査の取りまとめを行う事で、当社全体の品質保証向上に寄与する事ができます。
必要スキル
【必須スキル】メーカーにて装置・部品などでの品質保証業務の経験
大学卒以上

【歓迎スキル】品質課題に対する原因分析・再発防止策立案などの問題解決経験
顧客・仕入先・社内関係部門との折衝・交渉のご経験
品質関連文書(手順書、規程、報告書等)の作成・改訂スキル
ビジネスレベルの英語力(メール・会議でのやり取りが可能な方)
QC検定(3級以上)または同等の品質管理に関する資格・知識
TOEIC700点以上を歓迎
中国語知識があれば歓迎

【求める人物像】顧客との交渉・報告や当社全体のルール(規程)作りに携わる為、相手に理解を得られるコミュニケーション能力及びやり抜く”問題解決能力”を求めます。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手産業機械メーカー
企業概要
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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