採用広報責任者候補/スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所の求人

業務概要:
当社は、バックオフィス業務の統合や運用を通じて、企業が自律的に経営判断できる環境を整え、個人の意思決定を尊重する社会を目指しています。

具体的な業務:
1. 採用広報戦略の立案と運用：ターゲット人材の定義からチャネル選定、施策の効果測定まで、データに基づいた広報PDCAを回します。
2. 社員・顧客・パートナーを巻き込んだストーリーテリング企画の推進：多角的な視点から当社の本質的な価値を抽出し、信頼性の高いコンテンツを企画・制作します。
3. 自ら取材・執筆・編集を行うオウンドメディア運営：社内Slackや事業責任者との接点から“ネタ”を発掘し、即座にコンテンツ化（note/採用ブログ等）します。
4. スタートアップ系イベントでの登壇・露出設計：外部イベントでのプレゼンスを最大化させるための企画と運営。
5. 採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
6. 初回面接/面談の実施
7. 各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
8. 媒体/スカウト運用

ポジション・部門の魅力:
当社の会計事務所部門：経営者が現状を把握し、道を選べるための「信頼の土台」を支える専門家の仲間を募ります。
当社のバックオフィス運用基盤部門：バックオフィス代行に留まらず、DX支援や業務改善の提案を通じて「経営者の余白」を作る仲間を募ります。
ファイナンス支援：資金調達と実務を統合し、企業が挑戦し続けられる「盤石な財務」を創る仲間を募ります。

【必須スキル】
※いずれかの3年以上の経験
・広報・PRまたは採用ブランディングの自走経験：ゼロから、あるいは1人目広報として、施策の立案から実行（記事執筆・公開・効果測定）までを完結させた経験。
・戦略的ライティング・編集能力：読み手の感情を動かし、応募という行動に繋げるためのストーリー構成力と執筆スキル。
・能動的なメディアリレーションの実績：プレスリリースを送るだけでなく、自ら記者にコンタクトを取り、取材や掲載を獲得した経験。

【歓迎スキル】
・多角的な事業領域における広報戦略の構築経験：異なるターゲットに対し、メッセージを使い分けながら一貫したブランドを構築した経験。
・経営陣やCxOのパーソナルブランディング支援：経営者の思想を言語化し、登壇や寄稿を通じて外部評価を高めた経験。
・動画制作やデザインのディレクションスキル：テキストに留まらず、視覚的・直感的に訴求するクリエイティブの管理能力。

【求める人物像】
・当社のVISIONに深く共感できる方
・人事の枠にとらわれず、事業成長そのものにコミットしたい方
・未整備な状況をポジティブに捉え、0→1、1→10の環境を楽しめる方
・社内外を巻き込み、スピード感を持って成果を出せる方

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所