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【福岡】新規事業開発エンジニア/デジタルトランスフォーメーション事業会社の求人

求人ID:1501725

更新日:2026/04/03

転職求人情報

職種
【福岡】 新規事業開発エンジニア
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜720万円
仕事内容
業務概要: プロダクトマネージャー、デザイナーと協力し、新規プロダクト(自社サービス, その他)のWebアプリケーション開発に携わります。新しいアイデアや技術を試すことに意欲があり、製品の方向性についても考えたい方を歓迎します。柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組めます。
具体的な業務:
・社内の新規事業として開発・提供している自社サービス, その他(現在開発中)の開発業務全般。
・バックエンドAPIの開発
・フロントエンド画面の開発
・PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案
・各種テスト実施
主な使用技術:
・バックエンド: NestJS, TypeScript
・フロントエンド: React, Vite, TypeScript
・データベース: MongoDB
・インフラ: Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など
・リポジトリ管理: GitHub
・プロジェクト管理: Notion
・コミュニケーション: Slack
・開発形態: DDD(ドメイン駆動設計), レイヤードアーキテクチャ
ポジション・部門の魅力:
・バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャに触れることができます。TypeScript、NestJS + GraphQL、React + Viteといったシンプルかつモダンなアーキテクチャを採用し、バックエンドのコアロジックにはDDDを取り入れています。
・少人数のチームのため、「どういうものを作るか」をチームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨けます。
キャリアパスのイメージ:
・開発リーダー: 開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発を担当し、他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどを行います。
・プロダクトリーダー: プロダクトの方向性(誰のために、何を作るか)を考え、顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発を行います。
必要スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上
【歓迎スキル】
・ネットワーク、インフラに関する知識、経験
・TypeScriptの開発経験
・Reactの開発経験
・NestJSの開発経験
・プロダクトづくりに従事していた経験
【求める人物像】
・モノづくりが好きな方
・技術が好きな方
・幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ方
・技術に対して誠実で、技術的課題を解決したいと思う方
・ライブラリやフレームワークなどについて、内部的な処理に視点を置くなど一歩踏み込んだ姿勢をもつ方
・新しいことでもネガティブにならずに挑戦できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルトランスフォーメーション事業会社
企業概要
・クラウドソリューション事業
クラウド ERPの開発・提供
クラウド PSAの開発・提供
企業向けシステムソリューションの提供
企業向けITインフラソリューションの提供
ビジネスプロセスアウトソーシング 他

・デジタルトランスフォーメーション事業
企業のデジタル戦略策定および推進支援
各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用
海外向けプロモーション支援 他
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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