【大阪府】管理職候補/ソリューションデザイン事業会社の求人

Web/クラウド/組み込み/基幹系など、当社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー/リーダー業務をお任せします。PM/PL経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。前職（現職）でのポジションに応じてオファーをさせていただく場合がございます。
主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。

1. 工程は要件定義から保守まで。顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。
2. チーム規模は6名〜15名程度の規模からお任せします。業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。
3. PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。
4. 社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、弊社の窓口となりクライアントマネジメント（要員調整や単価交渉など）をお任せします。

● ポジション・部門の魅力
就業環境:
・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、10〜30名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。
・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

キャリアパス:
・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
1. プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
2. スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
3. ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

大阪支社について:
大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。
決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。
東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

【必須スキル】
・ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・開発経験（上流工程だけでなく、下流工程の対応経験）
・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験（5年以上）
・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力

【歓迎スキル】
・ITサービス全般の業務経験
・技術部門のマネジメント経験
・大規模システムやミッションクリティカルなシステムの開発経験
・アーキテクトとして、システムの全体設計を行った経験
・特定の技術領域（クラウド、AI、データサイエンスなど）における深い専門知識
・顧客への技術提案やコンサルティング経験ITサービス全般の業務経験

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術の探求心が強い方
・非上場企業のシステム会社にお勤めの方
・二次請け、三次請けのお仕事をしている方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
・何事も最後まであきらめず、ポジティブ思考の方

ソリューションデザイン事業
フレームワークデザイン事業
ITサービス事業
ビジネスソリューション事業
クラウド事業