信託銀行での法務・コンプライアンス部（副部長相当）の求人

●信託銀行における所管部としてのコンプライアンス業務の総括（将来的な部長昇進を想定）
※一部の業務は、非管理職を直接指揮あるいは自ら主導により担当することを想定。
●在宅勤務利用可能、時差勤務は要相談

●金融機関の第一線およびコンプライアンス部門で相応な実務経験、管理職経験を有すること。
●コンプライアンス部門において、当局検査対応および当局ガイドラインとのギャップ分析の経験を有すること。
●内外の関係者と緊密に連携・調整してプロジェクトを率いた経験を有すること。
●相応な英文読解力、英語によるコミュニケーション能力があれば尚可
●宅地建物取引士の資格、モニタリング等にかかるITスキルがあれば尚可
●想定する資格等：CAMS、AML/CFTスタンダードコース（きんざい）、認定コンプライアンス・オフィサー

人材像
●経営計画や内外環境等を踏まえ、全社的な実効性と効率性に配慮したコンプライアンス・プログラムを起案し、PDCA管理を回せること。
●コンプライアンス態勢における各種コントロールにつき、設計構築のみならず運用状況に向き合う胆力があること。実効性を踏まえたモニタリングを企画実践し、その結果や現場意見等を踏まえて、コントロールの実効性とビジネスの効率性とのバランスを見い出せること。
●社内外のステークホルダーと建設的に対話し、相互理解のうえ業務を推進できること。
●自らの業務経験を踏まえて、効果と効率のバランスが取れた部下指導および育成ができること。

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