アプリケーション開発担当/大手（東証プライム上場）リース会社の求人

業務概要:
次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。
内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。
品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。

※対象システム：
契約管理システム（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL）

具体的な業務:
1. 既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）
2. モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発
3. 単体テスト・結合テストの実施
4. バグ修正・是正対応
5. 品質改善・テスト観点の充実への協力

ポジション・部門の魅力:
1. 内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。
2. 品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。
3. 将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。

【必須スキル】
1. 業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）
2. VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む）
3. 品質・安定稼働を意識した開発経験

【歓迎スキル】
1. レガシーシステムの保守・改修経験
2. リファクタリングへの関心・実践経験
3. チーム開発の経験

【求める人物像】
1. 既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方
2. 指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方
3. チームで協力しながら開発を進められる方
4. 新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方
5. 既存の業務・基幹システムを対象に、保守・改修・機能追加を中心とした開発実務に携わり、設計書を読みながら実装・テスト・是正対応を行ってきた方
6. 情報システム部門で、社内SEまたはIT企画・開発部門の一員として内製開発やベンダ成果物の受入・改修に関与し、品質・安定稼働を意識した実装経験を有する方

大手（東証プライム上場）リース会社

銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。