経営管理・会計領域 （内製化_リーダー）/大手（東証プライム上場）リース会社の求人

業務概要:
内製化チームの立ち上げ・推進を担っていただきます。（内製化チーム リード / テックリード / PM候補）

具体的な業務:
経営の意思決定や業務の本質は外からは完全には理解できない為、この領域のシステムを外部ベンダーだけで開発することは難しいと考えます。だからこそ当社では“自分たちで理解し、自分たちで進化させる”内製化モデルに舵を切りました。その社内システム開発、および内製化推進をリードしていただける方を求めています。
・システムアーキテクチャ設計
・技術選定・開発方針策定
・開発チームのリード
・内製開発プロセス設計
・ベンダーコントロール
・若手エンジニア育成
具体的には
・社内システムの設計、開発
・既存システムのリファクタリング
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの協働開発
・開発プロセス改善

ポジション・部門の魅力:
1. エンジニアが主体的に関与
・内製化チームの“0→1”に関われる
・技術・組織・開発プロセスを自ら設計できる
・将来的にIT組織の中核ポジションを担える
2. 長期プロダクト開発
SIerではプロジェクトが終われば次の案件へ移ることが多いかと思いますが、ここでは「作る」「改善する」「進化させる」という長期プロダクト型開発になります。
3. 経営に直結
このチームが作るのは会社の経営管理を支えるシステムです。
例
・決算システム
・経営管理・業績管理システム
・データ分析基盤など
IT・DXが会社の経営判断に貢献します。

【必須スキル】
・SIerまたはIT企業での開発経験（5年以上）
・基本設計 詳細設計のリード経験
・Java / Python / .NET / SQLなどの開発経験
・プロジェクト推進経験

【歓迎スキル】
・クラウド（AWS / Azure / GCP）
・データ基盤 / BI
・ERP関連開発
・金融システム経験

【求める人物像】
・技術とマネジメントの両方に関心がある方
・組織・チームづくりに関心がある方
・内製化という新しいモデルに挑戦したい方
SIerで培われた技術や経験をプロジェクト単位ではなく、企業の基盤として残していくという経験をしていただくポジションであり、将来的に以下のようなキャリアを志向される方を求めています。
・テックリード
・アーキテクト
・IT戦略

【こんな人を探しています】
・Sier出身者
・システム開発ベンダ出身者

大手（東証プライム上場）リース会社

銀行・商社系とメーカー系という異なるバックグラウンドを有する2社が統合して誕生したリース会社。コア事業であるリースを通じて培ったモノに対する専門性に、ノンバンクならではの柔軟性と機動力を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。