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【送変電設備計画】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定 ※メンバークラス※/大手電力会社グループの求人

求人ID:1506626

更新日:2026/05/07

転職求人情報

職種
【送変電設備計画】カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定
ポジション
メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1.業務内容
送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。再エネ拡大や電化進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、安定供給を支えます。解析から実行まで一貫して関わるのが特徴です。

【業務詳細】
・高電圧(275kV以上)系統を対象とした系統安定性の解析
・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討
・再エネ・分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案
・系統運用部門と連携した前提・解析条件の調整
・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映
案件ごとに論点が異なる、非定型のプロジェクト型業務が中心です。

2.職責
入社後は、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。
【詳細】
・高電圧系統における系統安定性解析の実施
・解析に必要な系統データや前提条件の整理
・系統解析業務全般
経験を積むにつれ、判断や進め方について一定の裁量が委ねられます。自ら考え、関係者と対話しながら業務を推進することが期待されるポジションです。
必要スキル
1.必須要件
・経験(以下いずれか必須):
・電力系統・設備に関わる技術的な検討・解析業務
・技術的前提や制約を整理しながらの検討業務
・関係部署・関係者と調整しながらの業務推進
・知識・技能:
電気工学の知識(大学等での専攻、またはそれに準ずる知識)

2.歓迎要件
・経験:
・電力設備に関する設計、保全などの実務経験
・実務や学業でのシミュレーション、解析の経験
・資格:
・電気主任技術者
・語学力(例:TOEIC 700点以上等)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手エネルギー関連企業
企業概要
大手エネルギー関連企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
初期配属 想定勤務地:
10総支社のいずれか

(栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡)
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