AI人材育成カリキュラム検討リーダー/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【業務概要】当グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画いただきます。
【具体的な業務】当グループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画いただきます。
AIエンジニア育成の仕組み構築では、先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー、フロント領域の仕組みと平仄をとり、AIエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討をリーダーとして推進いただきます。
【ポジション・部門の魅力】最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。平均年齢が若いメンバーが多いです。
【開発ツール/環境】AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)、Azure、Git/Jenkins、Python/Java/Ruby/JavaScript、Slack/Confluence、その他、AI駆動に関するツール(Kiro/Claude Code等)
【オンボーディングプラン】育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1 3カ月程度、具体的な作業ベースでの指示や、レビューを行い、徐々に自走できるよう支援を行います。
週次 隔週程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更の決定等を共に行っていきます。
部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【必須スキル】
1. ITシステム設計、開発、試験経験いずれかの実務経験3年以上
2. AI駆動開発経験（AI活用ではなく、AI駆動の経験がある方。経験年数は問わないが実務経験がある方）
3. コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、Ruby 等）
4. LLM関連各専門用語が理解できる（LangChain、RAG、Chunk、ベクトル検索、ハルシネーションなど）
5. ソフトウェア開発エンジニアとして必要なIT全般に係る幅広い経験/知識
【歓迎スキル】
1. アジャイル開発（スクラム）経験
2. AWS・Azureを利用したサービス/システム開発経験
3. Webサービス/モバイルアプリ開発経験
4. チームリーダー経験
5. パブリッククラウド（AWS・Azure・GCP等）に関する基本的な知識/資格
6. G検定/E資格などのAIに関する資格
【求める人物像】
新規技術習得に前向きな方。複雑な要件から実施する作業を明らかにしてゆくコミュニケーション能力/推進力。

情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
電気通信事業法に基づく電気通信事業
電気通信工事の請負
通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託