研究環境変革プログラム 企画・推進担当/ディープテックに特化した独立系VCの求人

科学未来ラボにて、研究者が研究に集中し、研究成果を社会につなげていくための環境整備・支援プログラムの企画・推進を担当いただきます。
本ポジションの中心テーマは、博士人材の価値向上、若手研究者のキャリア支援、研究環境の改善、研究成果の社会実装支援、民間資金の研究者への循環です。
ただし、既存の制度やイベントを単に運営する仕事ではありません。
研究者や研究現場にある課題を構造的に捉え、必要な支援の形を考え、大学・研究機関・企業・財団・官公庁・寄付者・投資家などを巻き込みながら、新しいプログラムをゼロから立ち上この仕事は、研究テーマを実験室で検証する仕事ではありません。
日本の研究環境そのものを対象に、あるべき仕組みを考え、仮説を立て、プログラムとして実行し、社会の中で検証していく仕事です。
調査し、仮説を立て、実行し、結果を見て、改善する。
そのプロセスは、研究と非常に近いものがあります。
違いは、検証の場が研究室ではなく、社会であることです。

具体的には、以下のような業務を想定しています。

・博士人材や若手研究者を取り巻く課題の調査・分析
・研究環境改善に向けた新規プログラムの企画・立ち上げ
・博士人材の価値向上に向けた教育・発信・コミュニティ形成
・研究者向けリーダーシップ教育、社会実装教育、起業家教育プログラムの企画・実行
・若手研究者コミュニティの立ち上げ・運営
・研究者への資金提供プログラム、助成プログラム、奨学金プログラム等の企画・運営
・財団活動に関する寄付募集、支援者コミュニケーション、レポーティング
・大学、研究機関、公的機関、企業、財団関係者との連携プロジェクトの立ち上げ・推進
・補助金、助成金、共同事業等を活用した新規プロジェクトの企画・進行管理
・研究者や博士人材の価値を社会に伝えるための記事、レポート、イベント、SNS等の企画
・新しい取り組みの効果検証、改善、次の施策への展開

当社は、ディープテック領域のスタートアップ支援、研究者ネットワーク、大学・研究機関との連携、研究成果の社会実装支援に関する多くの経験とアセットを有しています。
それらを活用しながら、研究者一人ひとりの可能性を広げ、日本の研究エコシステム全体を良くしていくことに取り組んでいただきます。

●この仕事の魅力
この仕事は、研究者を「支援される存在」として扱う仕事ではありません。
研究者が本来持っている力を最大限発揮できるように、必要な環境、資金、機会、ネットワーク、教育、社会との接点を設計していく仕事です。
研究者支援というと、研究費、奨学金、企業とのマッチング、イベント開催などが想起されるかもしれません。
しかし、私たちはそれらを目的ではなく、あくまで手段の一つだと考えています。
本当に必要なのは、研究者が長期的に挑戦できる環境、若手研究者が孤立しないコミュニティ、研究室では学びにくいリーダーシップや社会実装の機会、そして民間の意思や資金が研究者に循環する仕組みです。
博士号を取得した後、研究や研究開発の現場を経験する中で、

「研究者がもっと研究に集中できる環境をつくれないか」
「博士人材の価値が社会で十分に伝わっていないのではないか」
「研究者のキャリアが、もっと多様であっていいのではないか」
「研究成果を社会につなげる仕組みを、もっと良くできるのではないか」
「若い世代が、もう一度研究者に憧れるような環境をつくれないか」

そう感じたことがある方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。
短期的な売上目標を追う仕事ではなく、中長期的に研究者や社会にインパクトを与えるテーマに向き合う仕事です。
一方で、理念だけでは前に進みません。
実際にプログラムを立ち上げ、関係者を巻き込み、資金を集め、研究者に届け、仕組みとして動かしていく実行力が求められます。

●求める人物像
・博士課程や研究現場での経験を通じて、研究者や博士人材を取り巻く課題を当事者として理解している方
・自分自身が研究の第一線に立ち続けるだけでなく、研究者を支える仕組みづくりに関心がある方
・一つの研究テーマを深く追求する力に加えて、複数のテーマを同時に動かすことを楽しめる方
・決まった制度を運営するだけでなく、自ら課題を見つけ、仮説を立て、企画として形にできる方
・研究者支援を、単なるサポートではなく、新しい社会システムづくりとして捉えられる方
・研究者、大学、企業、公的機関、財団、寄付者、学生など、異なる立場の人と丁寧にコミュニケーションできる方
・相手の立場や関心に応じて、言葉や伝え方を柔軟に変えられる方
・未整備な環境でも、自ら考え、仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・文章作成、企画書作成、イベント企画、プロジェクト推進、情報発信などに前向きに取り組める方
・過去の原体験や課題意識を、批判や不満ではなく、建設的な行動に変えられる方

●応募資格
必須条件
・博士号を取得されている方
・博士号取得後、社会人経験または実務経験が1 5年程度ある方
※主な想定は1 3年程度ですが、経験年数よりも、柔軟性、行動力、研究環境への当事者意識、人物面を重視します。
・研究そのものだけでなく、研究者支援、研究環境改善、博士人材のキャリア形成に強い関心がある方
・日本語での企画書作成、資料作成、対外コミュニケーションができる方
・多様なステークホルダーと向き合い、相手に合わせたコミュニケーションができる方

歓迎条件
・大学、研究機関、企業研究所、スタートアップ、財団、NPO、公的機関等でのプロジェクト経験
・研究者向けプログラム、教育プログラム、コミュニティ運営、イベント企画等の経験
・研究費、助成金、補助金、寄付募集、奨学金等に関する業務経験または関心
・リーダーシップ教育、キャリア教育、起業家教育、社会実装支援等への関心
・英語での文献読解、海外事例調査、メールコミュニケーションに抵抗がない方
・研究成果の社会実装、ディープテックスタートアップ、大学発ベンチャーに関心がある方
・新しい業務ツール、SNS、AI、業務効率化など、未経験の領域にも抵抗なく取り組める方

ライフサイエンス分野を中心に投資を行うベンチャー・キャピタル