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【東京都】社内IT CIO Office/IT戦略・組織変革推進/大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業の求人

求人ID:1531530

更新日:2026/07/03

転職求人情報

職種
【東京都】 社内IT CIO Office/IT戦略 ・組織変革推進
ポジション
マネジャーまたはシニアマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
910万円〜1520万円
仕事内容
CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。

具体的な業務は以下のいずれか又は複数です。
・IT戦略、施策の企画・推進(中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進)
・IT組織変革活動のリード、実施
・グループ全体でのAI活用推進

【ポジションの魅力】
社内ITとしてシステムを用いてグループの業績に貢献できます。CIOと連携しIT組織を俯瞰した立場で業務ができます。
国外チームと連携する案件もあり英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。
英語の使用場面・頻度:日常的ではありませんが、海外連携が必要な案件やプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります。
想定キャリアパス:IT戦略・組織・ガバナンスのエキスパートや管理職、執行役員を目指せます。
必要スキル
【必須スキル】
(経験)以下のいずれか
・ITシステムのプログラムマネジメント経験
・ITサービスマネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験
・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験

(スキル)
・メンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力
・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどITに関する全般的な知識
・英語の実務使用に抵抗の無いこと

【歓迎スキル】
・アプリケーション開発 もしくは インフラ(ネットワーク/サーバー/セキュリティ)構築における要件定義/基本設計を自ら行った経験
・PMP、プロジェクトマネージャ(IPA)等のプロジェクトマネジメントおよびPMOに関する資格
・TOEIC600点以上もしくは同等の英語力または英語でのプロジェクト遂行経験
・チーム管理経験(人事評価、メンバー育成、メンバー業務支援など)
・HR、Finance、Custmer Relationship Managementなどの業務知識
・組織改善、変革業務経験

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方
・新しい環境や状況変化への適応力がある
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
備考
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