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ITリスク管理/リードメンバー/大手銀行のグループ子会社の求人

求人ID:1534429

更新日:2026/07/14

転職求人情報

職種
ITリスク管理/リードメンバー
ポジション
リードメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
同社は、グループ会社の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、フルクラウド基盤の活用や、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていくポジションです。

デジタルバンクにおけるITリスク管理の第二線機能として、システムリスク(プロジェクトリスク)、サイバーセキュリティリスク、情報リスク、AI関連リスク、サードパーティリスク(特にサイバーセキュリティ)等の管理状況を継続的にモニタリングし、リスク管理態勢の維持・高度化を推進いただきます。また、企画・開発部門や情報セキュリティ部門と連携しながら、事業推進と適切なリスクコントロールの両立を支援することを期待しています。(各リスク領域に1.5線が存在する前提で、2線を担っていただきます)

チーム責任者のもと、2人目のリードメンバーとして実務の判断や推進を中心となって主導いただきます。組織の最終責任者ではありませんが、裁量を持って自律的に業務を動かしていく熱意ある方を求めています。

担当するリスク領域:
1. ITリスク(プロジェクト管理など含む)
2. サイバーセキュリティリスク
3. 情報リスク
4. AIリスク
5. サードパーティリスク(特にサイバー部分)

具体業務イメージ:
1. 各種リスク管理状況のモニタリング(1線、1.5線への牽制・支援)
2. KRI・管理指標のモニタリング
3. 会議運営および報告資料作成
4. 改善施策のモニタリング
5. 重要インシデントのレビュー
6. ステークホルダーとの連携・支援(当局・グループ会社・監査部署・1線/1.5線部署)
必要スキル
【必須スキル】
以下のいずれかの業務経験をお持ちの方(3年以上)
1. ITリスク管理、システムリスク管理
2. 情報セキュリティ管理
3. IT監査経験
4. ITガバナンス関連業務経験
多様なステークホルダーとの調整・推進経験
論理的な課題整理能力

【歓迎スキル】
金融機関におけるITリスク管理経験
サイバーセキュリティリスク管理経験
AIガバナンス経験
リスク評価・審査業務経験
システム監査経験
以下の資格を保有されている方
1. 情報処理安全確保支援士
2. CISSP
3. CISM
4. CISA
5. CRISC
6. PMP

【求める人物像】
リスク管理を事業成長の阻害要因ではなく支援機能として捉えられる方
自ら課題を発見し改善につなげられる方
規程・ルールの運営だけでなく実効性にこだわれる方
技術・ビジネス・リスク管理を横断して考えられる方
継続的な改善活動を推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行のグループ子会社
企業概要
大手銀行のグループ子会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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