経営管理課長/バイアウトファンド投資先（アパレル企画販売業）の求人

【期待役割】
1.　管理部のマネジメント
・管理部では経理、人事、総務、貿易を管掌しております。
・ご入社後は管理課長として現4名のメンバーのピープルマネジメント（業務チェック、承認を含む）をご担当いただきますが、将来的には管理部長を目指せるポジションです。

2.　企画、営業、各店舗とのコミュニケーション
・各部門の状況を把握するため、各部門のトップの方や店舗現場の方ともコミュニケーションが発生します。
・店舗ごとの人事や、店舗管理システムについても理解のある方が望ましい。

3.　海外とのコミュニケーション
・海外子会社があり、海外の卸売をやっているので貿易関係の手続きや書類等業務あり。海外子会社のトップは日本人なので英語はマストではない。

4.　ファンドとのコミュニケーション
・PEファンドに月次のKPI、PL、BSの状況を報告できると尚良し。

【必須】
・経理実務経験（目安3年以上）
・5名程度のピープルマネジメント経験（レビュー・育成・業務配分）
・部門横断で現場（企画・営業・店舗）と信頼関係を築けるコミュニケーション力
・プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことを厭わないスタンスをお持ちであること

【歓迎】
・小売、アパレル、消費財、大手百貨店、デベロッパーのいずれかの業界での経験（百貨店取引・仕入への理解があれば望ましい）
・従業員50〜100名規模の企業でのバックオフィス業務全般の経験（総務・人事・労務・法務・システムのいずれか複数）
・貿易実務または海外子会社管理の経験
・PEファンド投資先や上場（子）会社での月次レポーティング、予実管理、監査・DD対応の経験
・業務システムの導入・入替、業務フロー改善の経験

スモールキャップ中心のバイアウトファンド