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【東京/神奈川】セキュリティ専任(リーダー候補)/バイオテクノロジー企業の求人
求人ID:1540726
更新日:2026/08/03
転職求人情報
職種
【東京/神奈川】 セキュリティ専任(リーダー候補)
ポジション
リーダー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜850万円
仕事内容
微細藻類の研究開発から始まり、食品や化粧品事業で事業基盤を確立。並行してバイオ燃料の研究・事業開発、サステナブルアグリテック領域での飼料・肥料の社会実装も行っています。また、栄養問題を抱える地域の子どもたちへの栄養素入り食品提供も継続しています。
【部門ミッション】
グループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すことが部門のミッションです。
【具体的な業務】
グループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当します。
1. 定常運用業務
PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄)
入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等)
各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応)
社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答)
棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等)
社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等)
セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション)
ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
【ポジション・部門の魅力】
グループ全体のIT基盤を少数精鋭で担う、やりがいとスピード感のある環境です。
AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われます。
少人数組織のため意思決定が早く、自身のアイデアが形になりやすい環境です。
「サステナビリティファースト」を掲げる企業で、社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事です。
【部門ミッション】
グループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すことが部門のミッションです。
【具体的な業務】
グループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当します。
1. 定常運用業務
PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄)
入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等)
各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応)
社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答)
棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等)
社内手順書・ナレッジの作成・整備
2. セキュリティ・IT-BCP業務
グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等)
セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション)
ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
【ポジション・部門の魅力】
グループ全体のIT基盤を少数精鋭で担う、やりがいとスピード感のある環境です。
AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われます。
少人数組織のため意思決定が早く、自身のアイデアが形になりやすい環境です。
「サステナビリティファースト」を掲げる企業で、社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事です。
必要スキル
【必須スキル】
情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい)
ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験
SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること
脆弱性診断・インシデント対応の実務経験
セキュリティポリシー策定・運用経験
【歓迎スキル】
情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有
CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験
SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識
セキュリティ研修の企画・運営経験
上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
【求める人物像】
事業会社のセキュリティ担当として、脆弱性診断・インシデント対応・セキュリティポリシー策定などを自走して経験してきた人材。
ZTNAはすでに運用経験があること(同社ではCATOを導入済みのため)。
CASBは導入手前のため経験があれば尚可。
SCS評価制度は新制度のため対応経験は不要だが、制度への深い理解と主体的に推進する意欲があること。
上場企業としてサプライチェーン全体のセキュリティ底上げを担う自覚がある人材。
自ら課題を見つけて改善提案ができる能動型。
将来的にセキュリティチームをゼロから立ち上げてリーダーになる意欲がある人。
プレイングしながら提案・改善ができる能動型であること。
新しい技術に自分からアンテナを張り、業務に取り入れようとする姿勢があること。
少人数・スピード感のあるベンチャー環境を楽しめること。
「管理だけ・指示だけ」ではなく自分でも手を動かせること。
ZTNAの運用経験は必須(CASB未経験は可)。
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる能動型であること。
技術習得・自己学習に積極的であること。
将来のリーダー志向があり、プレイヤーとしても活躍したい人。
事業会社(上場企業・メガベンチャー)のセキュリティ専任担当出身、またはメーカー・食品・ヘルスケア・EC系企業の情シス・セキュリティ部門出身。
セキュリティ専門会社出身でも可(ただし事業会社での実務経験があること)。
情報セキュリティの実務経験3年以上(事業会社での経験が望ましい)
ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験
SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること
脆弱性診断・インシデント対応の実務経験
セキュリティポリシー策定・運用経験
【歓迎スキル】
情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有
CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験
SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識
セキュリティ研修の企画・運営経験
上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
【求める人物像】
事業会社のセキュリティ担当として、脆弱性診断・インシデント対応・セキュリティポリシー策定などを自走して経験してきた人材。
ZTNAはすでに運用経験があること(同社ではCATOを導入済みのため)。
CASBは導入手前のため経験があれば尚可。
SCS評価制度は新制度のため対応経験は不要だが、制度への深い理解と主体的に推進する意欲があること。
上場企業としてサプライチェーン全体のセキュリティ底上げを担う自覚がある人材。
自ら課題を見つけて改善提案ができる能動型。
将来的にセキュリティチームをゼロから立ち上げてリーダーになる意欲がある人。
プレイングしながら提案・改善ができる能動型であること。
新しい技術に自分からアンテナを張り、業務に取り入れようとする姿勢があること。
少人数・スピード感のあるベンチャー環境を楽しめること。
「管理だけ・指示だけ」ではなく自分でも手を動かせること。
ZTNAの運用経験は必須(CASB未経験は可)。
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる能動型であること。
技術習得・自己学習に積極的であること。
将来のリーダー志向があり、プレイヤーとしても活躍したい人。
事業会社(上場企業・メガベンチャー)のセキュリティ専任担当出身、またはメーカー・食品・ヘルスケア・EC系企業の情シス・セキュリティ部門出身。
セキュリティ専門会社出身でも可(ただし事業会社での実務経験があること)。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
バイオテクノロジー企業
企業概要
微細藻類に関する研究開発及び生産管理、品質管理、販売等を展開をする企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください