【東京都】サイバーセキュリティ プリセールス（新設組織コアメンバー）/総合セキュリティサービス企業の求人

同社初のプリセールス専任ポジションとして、営業支援を中心に、技術的な観点からサイバーセキュリティサービスの提案・導入をリードしていただきます。単なる営業支援にとどまらず、将来的にはプリセールス機能の設計・構築にも関与し、事業成長に直結する戦略的な役割を担っていただくポジションです。

主な活動:
・顧客課題の整理、セキュリティソリューションの企画・設計
・大型・複雑案件における提案活動のリード
・提案資料、技術資料の作成・レビュー
・デモ、PoCの企画・推進
・営業・技術部門を横断した案件推進
・プリセールス業務の標準化、ナレッジ整備
・プリセールス機能・体制の構築

多様なセキュリティソリューションを通じて、営業・技術の両面から顧客の課題解決に貢献できます。また、この度新設された新たな組織のコアメンバーとして、提案体制や業務フローの構築など、組織づくりから携わることができます。将来的には、プリセールスのスペシャリストだけでなく、マネジメントやソリューション企画など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

【募集背景】
サイバーセキュリティ対策への需要拡大を背景に、顧客から求められる技術提案やコンサルティングの重要性が高まっています。こうしたニーズに応えるため、新たにプリセールス組織を立ち上げ、営業提案の高度化と、顧客に伴走する支援体制の強化を推進します。

【この仕事の魅力】
営業から依頼された提案を支援するだけではなく、顧客の経営・IT課題を深く理解し、セキュリティの観点から最適な解決策を企画・提案していきます。営業・エンジニア・コンサルタントなど、社内のさまざまな専門性を持つメンバーを巻き込みながら、提案の企画からPoC、受注に至るまでをリードできることが、このポジションの大きな魅力です。

【キャリアパス】
まずはプリセールスとして高度な提案力・セキュリティ知識を磨きながら、将来的にはプリセールス組織を牽引するリーダー・スペシャリストを目指すことができます。自身の専門性を深めるだけでなく、「セキュリティ×提案力」という複数の強みを掛け合わせ、市場価値を高めていける環境です。

【所定労働時間の短縮】
1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮しています（休憩は60分のまま）。プライベートの時間を増やす事で、資格取得等の自己研鑽や、社内外の人脈作りなど、人生を豊かにする活動を積極的に支援する「働き方改革」に取り組んでいます。

【有給休暇】
初年度より20日が付与されます。（毎年1月1日に付与。中途入社時は入社月に応じて入社時に月割で付与。）

【必須スキル】
・IT業界におけるプリセールス、ITコンサルタント、SE等の技術支援・提案経験
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の技術知識を活かした顧客への提案経験
・顧客課題を整理し、技術部門・営業部門と連携してソリューション提案をリードした経験

【歓迎スキル】
・ネットワーク/サーバ等に関する知識
・セキュリティ製品の取り扱い経験
・複数の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進した経験
・PoCの企画・実施経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験
・出張対応への抵抗が無い方

【求める人物像】
・新設組織の立ち上げメンバーとして、顧客への提案活動だけでなく、チームづくりやナレッジの蓄積・共有、業務の仕組みづくりにも主体的に携わり、中長期的な組織の成長を牽引できる方

総合セキュリティサービス企業