労務マネージャー/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社の求人

【職務内容】
労務領域のマネージャーとして、実務運用および業務改善、メンバーマネジメントを担っていただきます。

●労務業務/人員管理全般の統括
・入退社手続および人事発令に伴う各種手続き
・社会保険手続全般（取得・喪失、扶養、各種変更等）
・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）
・給与関連業務（給与計算、住民税、年末調整等）
●規程・コンプライアンス対応
・就業規則、労使協定の整備・改訂・届出
・賃金規程等の社内規程整備
・労務関連法令対応およびリスク管理
●安全衛生・健康管理
・健康診断、予防接種の運用
・産業医対応、安全衛生管理

【魅力】
・上場企業かつ成長フェーズにあるため、スピード感ある環境で制度設計や業務改善に主体的に関われます
・労務領域にとどまらず、管理部門全体をリードするマネジメントポジションへの挑戦が可能です
・実務と企画の両面から、組織拡大に直接貢献できるポジションです

【必須】
・大卒以上
・事業会社における労務実務経験（目安3年以上）
　└給与計算、社会保険手続、勤怠管理等の基礎知識および実務経験
・マネジメント経験（目安2年以上）
　└メンバー育成、業務管理、進捗管理の経験を有する方

【歓迎】
・300名規模以上の企業における給与計算および社会保険業務の経験
・労働法、社会保険、労働保険に関する知識を有し、規程整備や雇用契約の作成・改訂に携わった経験
・業務フローの構築・改善、システム導入・運用改善の経験
・上場企業またはそれに準ずる企業での労務経験

1.IT/web業界専門の人材紹介
2.ソーシャルアプリの開発