政府系金融機関の情報系システム基盤領域を担うシステムエンジニア（主任クラス）/大手総合電機会社の求人

【職務概要】
・情報系システム更改における基盤領域の要件定義工程、基本設計工程〜開発〜試験〜リリースまで、基盤チームのリーダーもしくはサブリーダーとして推進いただく。

【職務詳細】
次期情報系システム更改プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、維持保守までの各工程を担当、チームを推進します。
・情報系システム更改に向けた要件定義、仕様検討
・システム設計・開発・試験の推進および品質管理
・お客様、開発ベンダーとの各種調整・プロジェクト管理
・システムリリースに向けた移行計画・実施支援
・稼働後の維持保守、運用改善、追加機能検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日本最大規模の金融機関における次期情報系システム更改という、長期かつ大規模なプロジェクトに参画いただきます。
企画・要件定義から開発、維持保守まで幅広い工程に携わりながら、システムの将来像を形にしていく醍醐味を味わうことができます。
本プロジェクトで手掛けるシステムは、日本の金融インフラを支える重要な基盤の一つです。日々当たり前に行われている金融サービスの裏側を支え、社会や経済活動の安心・安全を維持するという、大きな社会的意義と責任を実感できます。
お客様と直接対話しながら課題解決や将来構想を共に描き、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。技術力だけでなく、業務知識、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力などを総合的に高めることが可能です。
将来的には、PM、チームリーダー、アーキテクトなど、多様なキャリアパスを描くことができ、自らの成長と社会への貢献を両立することができます。

【必須条件】
1.顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、主体的に取り組めること
2.新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること
3.システム開発における基盤領域での実務経験（業界は不問）
4.システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
　（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、業界は不問）

【歓迎条件】
・金融機関のシステム部門での業務経験
・システムの維持保守経験
・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験
・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験

【その他職種特有】
組織やチームのリーダーとして、顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも自身の仕事に誇りと責任を持ち、何としてもやり切るという姿勢を期待しています。

【最終学歴】
大卒以上

総合電機、重機製造業