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リスクコンプライアンス(本部長)/大手仮想通貨fintech企業の求人
求人ID:1554917
更新日:2026/10/02
転職求人情報
職種
リスクコンプライアンス
ポジション
本部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,500万円〜2,500万円(月45時間相当の固定残業手当を含む)
仕事内容
本ポジションでは、リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部の3部門を束ね、全社的なリスクマネジメントを推進していただきます。あわせて、金融庁・財務局等の当局との高度なリレーション構築を主導いただく本部長を募集します。
<主な業務内容>
【組織統括・マネジメント】
●リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部(計20 30名規模)の統括・マネジメント
●3線モデル(Three Lines Model)における第2線機能の確立・強化
●事業部門(第1線)・内部監査(第3線)との連携体制の構築
【全社的リスク管理(ERM)】
●全社的リスク管理方針の策定
●重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応
●オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理
●取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施
●経営陣(CEO・CFO等)への迅速なレポーティング
【法務・コンプライアンス】
●法務・コンプライアンス態勢の高度化
●新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー
●顧客資産の分別管理状況のモニタリング
●利用規約・各種契約の管理・統括
●不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透
【AML/CFT対策(マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策)】
●国内外のAML/CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用(トラベルルール対応等)
●ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進
●外部ベンダーの管理および業務効率化
【当局対応・経営参画】
●金融庁・財務局等との信頼関係の構築
●規制動向を見据えた戦略的な渉外対応
●事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括
●経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導
●グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
<主な業務内容>
【組織統括・マネジメント】
●リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部(計20 30名規模)の統括・マネジメント
●3線モデル(Three Lines Model)における第2線機能の確立・強化
●事業部門(第1線)・内部監査(第3線)との連携体制の構築
【全社的リスク管理(ERM)】
●全社的リスク管理方針の策定
●重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応
●オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理
●取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施
●経営陣(CEO・CFO等)への迅速なレポーティング
【法務・コンプライアンス】
●法務・コンプライアンス態勢の高度化
●新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー
●顧客資産の分別管理状況のモニタリング
●利用規約・各種契約の管理・統括
●不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透
【AML/CFT対策(マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策)】
●国内外のAML/CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用(トラベルルール対応等)
●ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進
●外部ベンダーの管理および業務効率化
【当局対応・経営参画】
●金融庁・財務局等との信頼関係の構築
●規制動向を見据えた戦略的な渉外対応
●事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括
●経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導
●グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
必要スキル
必須要件(スキル/経験等)
●大卒以上
●金融機関または大手Fintech企業のリスク管理・コンプライアンス部門におけるマネジメント経験5年以上
※部門長クラス、複数チームまたは10名以上の組織の統括実績
●全社的リスク管理(ERM)、オペレーショナルリスク管理、または金融法務・コンプライアンス態勢の構築・高度化を主導した経験
※第2線機能の統括実績
●以下のいずれかの経験
・金融関連法令(資金決済法、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法等)に基づく実務の遂行
・金融庁の監督指針・事務ガイドラインやFATF勧告への対応
・金融庁等の規制当局や業界団体との折衝・対話
歓迎要件(スキル/経験等)
●大手金融機関(メガバンク、大手証券会社等)と、成長フェーズのFintech企業・暗号資産交換業者の双方における、リスク統括・コンプライアンス・内部監査等の実務・マネジメント経験
●金融庁・財務局等の規制当局との折衝の責任者としての経験
●業務改善計画の策定・遂行経験
●IPO準備企業において、内部統制・J-SOX対応・ガバナンス体制の構築をリードした経験
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安)
※US・EU拠点との情報交換や、海外規制動向の調査に使用します
●専門資格保有者(CAMS、AMLオフィサー認定、公認内部監査人(CIA)、法曹資格(弁護士等))
求める人物像
●高い倫理観と誠実さを持ち、経営陣から現場まで幅広く信頼を得られる方
●リスクに毅然と向き合う姿勢と、事業成長を後押しする柔軟さを、バランスよく兼ね備えた方
●伝統的金融の厳格なコンプライアンス・規律を重んじつつ、変化の激しい暗号資産・Web3領域の前例のない課題にも、高い知的好奇心とレジリエンスを持って自ら解決策を構想・推進できる方
●経営陣に対して的確かつ論理的に意見具申できる力と、事業部門(第1線)の意図を汲み取りながら建設的な解決策を導く対話力・合意形成力をお持ちの方
●国内外の規制動向やWeb3・暗号資産領域に対する深い洞察力と探究心、自律的な学習意欲をお持ちの方
●当社のミッションに共感し、安全・安心な金融インフラの確立にコミットできる方
●大卒以上
●金融機関または大手Fintech企業のリスク管理・コンプライアンス部門におけるマネジメント経験5年以上
※部門長クラス、複数チームまたは10名以上の組織の統括実績
●全社的リスク管理(ERM)、オペレーショナルリスク管理、または金融法務・コンプライアンス態勢の構築・高度化を主導した経験
※第2線機能の統括実績
●以下のいずれかの経験
・金融関連法令(資金決済法、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法等)に基づく実務の遂行
・金融庁の監督指針・事務ガイドラインやFATF勧告への対応
・金融庁等の規制当局や業界団体との折衝・対話
歓迎要件(スキル/経験等)
●大手金融機関(メガバンク、大手証券会社等)と、成長フェーズのFintech企業・暗号資産交換業者の双方における、リスク統括・コンプライアンス・内部監査等の実務・マネジメント経験
●金融庁・財務局等の規制当局との折衝の責任者としての経験
●業務改善計画の策定・遂行経験
●IPO準備企業において、内部統制・J-SOX対応・ガバナンス体制の構築をリードした経験
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安)
※US・EU拠点との情報交換や、海外規制動向の調査に使用します
●専門資格保有者(CAMS、AMLオフィサー認定、公認内部監査人(CIA)、法曹資格(弁護士等))
求める人物像
●高い倫理観と誠実さを持ち、経営陣から現場まで幅広く信頼を得られる方
●リスクに毅然と向き合う姿勢と、事業成長を後押しする柔軟さを、バランスよく兼ね備えた方
●伝統的金融の厳格なコンプライアンス・規律を重んじつつ、変化の激しい暗号資産・Web3領域の前例のない課題にも、高い知的好奇心とレジリエンスを持って自ら解決策を構想・推進できる方
●経営陣に対して的確かつ論理的に意見具申できる力と、事業部門(第1線)の意図を汲み取りながら建設的な解決策を導く対話力・合意形成力をお持ちの方
●国内外の規制動向やWeb3・暗号資産領域に対する深い洞察力と探究心、自律的な学習意欲をお持ちの方
●当社のミッションに共感し、安全・安心な金融インフラの確立にコミットできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
暗号資産の販売所、取引所の運営を行う企業
企業概要
暗号資産交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業を行う企業
企業PR
暗号資産とブロックチェーンで圧倒的なプレゼンスを有する日系Fintech企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
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